“老板，你跑哪去了。”苏云推门出来，见郑仁正在和患者说话，有些哭笑不得。
这货真是一刻都不肯闲着，除了捧着第五版外科学看的时候还算是安静之外，其他时候都到处惹事。
急诊科住院总干不够的人，估计他是唯一一个。
“什么患者？”
“心前区疼痛，各种检查都没问题，我建议患者做一个同位素检查看看。”郑仁道，“但这个检查好像有点贵，正在琢磨要不要做运动平板试验。”
“你怀疑是心脏x综合症？”苏云不解的问到。
郑仁点了点头。
对此，苏云也很无奈。
x综合症又叫做微血管性心绞痛，这种病以反复发作胸闷胸痛、冠状动脉造影或冠脉ct正常而运动平板试验阳性作为临床诊断的标准。
目前被临床医生广为接受的原因是冠状动脉微小血管的功能障碍造成心肌缺血，但接受是接受，也得看情况不是。
真正能为了筛查、排除x综合症的患者相当少。毕竟运动平板试验有万分之一到二的可能性出现室颤，导致患者死亡。而同位素检查，是相当偏僻的检查项目，收费比较高。
干什么都要考虑费用问题，也是相当无奈的。
老板还真是多事，苏云心里想到。
“诊断依据是什么？”苏云问到。
“劳作后不适，长时间的心前区疼痛，口服硝酸甘油未见明确缓解。”郑仁道，“可以考虑是x综合症，要再查一下看看。”
“现在的大夫，不做检查都不会看病的么？”女经理小声的吐槽。
苏云刚想否定自家老板的观点，不管是不是x综合症，接下来的事情相当麻烦，还是回去看第五版外科学的好。
可他一听到女经理的吐槽，嘴角上扬，露出一丝明媚的笑意。
“老板，我觉得你诊断的对。”苏云笑道。随后，他面带微笑的给女经理和患者讲解了一遍什么是x综合症。
女经理根本不相信，她琢磨着这个病名就不正经。x，是不确定是什么的意思吧，初中生都知道，在方程式里x就代表着未知。
解二元一次方程可以用x，但看病你特么告诉我是x？这不是扯淡呢么。医生都不确定，那还有什么好说的。难道还要再花大几千的钱，来求解这个x么？
不过她还是很谨慎的，不敢在912里随随便便得罪人。
女经理满心不高兴的沉着脸说自己去请示一下，又装作不经意的看了一眼郑仁的胸牌，便从急诊科离开。
越想越是不对劲儿，那名医生真小，看着好像三十都没到，会个毛线！
“领导，我带着一个职工看病……”她打通上级领导的电话，把这面的事情一五一十的讲出来。
越说越是气愤，气愤里还带着点委屈。
好人真是做不得，因为可怜她一个人拉扯个孩子读书不容易，给她一份活干。
谁成想懒病总是发作，打扫个卫生都不想做。这都不行，她难道还想上天么！
讲完之后，女经理说到：“急诊科有个姓郑的医生，非说是什么x综合症，要做同位素检查。”
“哦，我看了一眼胸牌，叫郑仁。根本不是放射科的，是介入科的！”
她压着心里的愤怒说道。
电话那面，劳务公司主管912业务的惠经理点了点头，“我问问912的人，看看这位介入科的郑医生是什么意思。”
挂断电话，惠经理觉得有点厌烦。
什么事儿都找自己，一个普通的外聘员工生病，还要找自己签字申请做检查。没有社保么，自己不会看病么？现在可倒好，被人给盯上了吧。
这要是讹钱！虽然公司不怕，每年类似的事情也不多，但遇到了就是麻烦。
总之，惠经理觉得公司已经做的仁至义尽了。那名外聘的员工自己也知道，好像是一个单亲妈妈，这一点下属的经理说过。
据说她在好多地儿干过活，干着干着就心前区疼痛。所以不管在哪干活都干不了太长时间，据说有一个还疼的直接来到医院。而坐120急救车刚到医院就好了。
这种人，谁敢要！就是下属的业务经理事儿多，没事非要装什么好人，这家伙碰到一个傻逼医生，好心办成坏事了吧！
想要做检查，912有无数的检查项目可供选择。
几万块钱扔进去，连个水花都看不见。一个介入科的医生跑到急诊科去捣乱，就要多花这么多钱！
想着，惠经理有些烦躁。
912后勤、机关倒也有些交道，只是该找谁呢？找的人太小了，怕是压不住临床医生瞎弄。要是找的太大了，还不值当。
毕竟说穿了也就是万把块钱的小事，宁肯打官司也不能找主管后勤的郭院长。
那就找总务处的李科长吧，也科级干部，不大不小，还能说得上话。
掂量了许久，惠经理拿起手机找到李科长的电话打了过去。
“李科长么，我是小惠。有个事儿咨询一下。”
“这不是有名外聘的员工说不舒服，我们经理好心带着去检查。64排ct都做了，没发现什么问题。”