说到发奖金这个东西，这在冬正体系内是一个极其有意思的东西。
李冬为了避免大家说扣工资违反法律，公司所有员工的工资组成是相当多样的。
这里面就包括大量的奖金，想要获得奖金自然就需要有突出的表现了，比如说业绩，比如说整改措施起效。
但是发钱的权利是牢牢握在李冬和老段两人手里的，像这种特殊的奖励都是收买人心激励下属的好东西，没有一位高管可以说不想自己部门多些奖金的。
这种额外的收入自然是多多益善，这样才能让下面的死心塌地的干，尽心尽力的干，而不是阳奉阴违，整天磨洋工了。
见大家都很重视，李冬很高兴，这就是他要的效果，得到奖励会感激自己的坚持，以后更加坚定的站在冬正这边，没拿到的也会被激励起来，以后再出现这种事情自然就知道该如何做了。
所以这一笔钱必须发，他还发的很开心。