靠着管理团队的自觉，的确可以管理得井井有条。”
“但是，咱们现在已经是六千多人的中型企业了，将来还会成为万人甚至几十万人的大型企业，光靠管理人员的自觉肯定是不行了。”
“很多管理者手上有了点权力，就飘了，觉得自己可以掌控工人们的生死了，按照宗教的说法，这就是人们内心最深处的猛兽。”
“猛兽是要吃人的！”
李冬的目光扫视着现场的管理者，一字一句道：“要想避免猛虎吃人怎么办？那就只能把猛虎关进笼子里，用什么关？制度！”
“第一，成立员工工会，工会可以直接向厂长、向我反应情况。”
“第二，设立稽查处，直接对我负责，一旦发现有管理者利用职权损害工厂利益，欺压员工等行为，副厂长级别以下管理可以当场免职，副厂长以上管理向我汇报后，我会亲自处理，绝不姑息！”
在场所有管理都是心头一颤，知道李冬这是要动真格的了。