娃子每隔半个月就会打来电话询问店里的情况，同时也给出一些指示跟意见。
王小凤就是这么一路从店员升到了店长的，二娃子对她指点最多，算得上是她师傅。
蔡晓嘉则是当初李冬从天虹商场挖来的营业员，来到门店之后，两个月就成了店里的销售冠军，很有潜力，李冬也一直有培养她的意思。
随后李冬说了几句鼓励的话，又给每人发了一百块过年红包，就径直到了门店会客区。
“老板，这是门店半年来的销售数据还有财务报表。”王小凤拿着两本厚厚的账本进来。
这也是李冬制定的规矩，销售数据跟财务报表是最能体现实际运营状况的，他人可以不在，但是这些账目一定要清清楚楚。
这也是为了避免有人走错路，制度一旦不完善就很容易让人钻空子，损失钱财事小，把自己辛苦培养的管理者搭进去，代价可就太大了。