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489、输送人才(2 / 2)

究室主任似乎看出了刘大可的心思,就道:“我当时一听也有些不高兴。因和那帮哥们关系很熟了,说话就很直接。我直接回怼那哥们:我们刘厅长咋了。那哥直接给我来了句:谁让你们刘厅长闲着没事,提什么率先超越发展战略呢。弄得sw书记、sheng长都先后作出重要批示。为此,我们还挨了熊,分管副sheng长直接批评我们:sheng长天天要求你们当好szf的脑外脑,天天让你们调研,站在全省的高度对工作进行谋划,可你们都谋划了什么?引起swszf如此高度重视的战略谋划,竟然出自省直一个职能部门,你们出去还好意思说,自己是sf政研室的人吗?”

刘大可终于明白了事情的原委,sf政研室的同志在变相的表扬刘大可,加上厅研究室主任汇报时的绘声绘色,刘大可很开心。厅研究室主任又告诉刘大可:受我厅发展战略启发,根据sw书记和sheng长的提议,省里成立了率先超越发展办,具体工作由周思国副sheng长负责。周思国副sheng长要求由sf政研室牵头,从全省和各市相关部门抽人组成专班。sf政研室对我们厅的情况比较了解,感觉我们人手不是很足,而且主要想从各市抽人,因此起初没有将我们厅列入抽人计划。结果将专班人选送到周副sheng长后,周副sheng长当场就提出来,追根溯源,为什么我们厅没有派人参加。因此,他们只好赶紧给我们厅来电话,让我们抓紧报名。

虽然刘大可感觉研究室主任的话,有些冲,但又感到特别顺耳,心里听着很舒服。面对眼前sf政研室的电话记录,想起梁海星刚呈报的部借调函,都是上级机关,刘大可似乎有些为难。

突然间,刘大可似乎想起了什么,两眼望向厅研究室主任,笑道:“既然你和他们关系比较熟,那你去sf帮忙吧?”研究室主任心里很清楚,sf政研室发展空间比厅里要大,说是帮助工作,实际上是考察,如果表现好了,可以留在sf,而这似乎成了上调到大机关工作的定式,那研究室主任未加思考便答应了下来。然而,刘大可转念一想,似乎又觉得有些不妥:副主任被部里借调,主任又要去szf帮助工作,那研究室的工作怎么运转啊,研究室可是个重要部门啊。再说,研究室的工作主要写材料,是为自己服务的,两个主任都离开了,将来谁为自己服务啊。也许研究室主任回答出乎刘大可的意料,刘大可疑惑的目光望了研究室主任一眼,笑道:“真的想离开机关了?”

长期在正职身边工作,研究室主任很理解厅领导尤其是正职的心思:最烦跳槽的干部,因为在正职看来,跳槽就意味着不安心本职工作,就是背叛。如果调动成功了还好,一旦调动不成功,将会失去正职的信任,个人发展会受到很大的影响。即使想调离机关也只能悄悄进行。

或许研究室主任担心引起刘大可误会,就急忙道:“作为下级,听从上级的指示是天职。我不想离开机关,但厅长您让我到sf帮助工作,如果我不同意,那不是公然违抗命令吗?”刘大可一听不由地笑了,道:“没想到你小子ZZ纪律观念还挺强啊。”刘大可话音刚落,研究室主任又道:“必须的。”

“先把文件放到我这里吧。我想想再答复。”刘大可微微一笑,道。

“厅长,sf的哥们还在等电话呢?”研究室主任望了文件夹一眼,道。刘大可望了研究室主任一眼,似乎有些有不满,道:“你在谁的领导下啊,刚才我还表扬你ZZ纪律观念强呢。现在却站在sf的立场上说话了,即使再急也得容我考虑一下吧。”研究室主任顿时意识到自己有些急促,就忙道:“对不起厅长,我错了。”研究室主任说着,又低声道:“厅长你误解我了,那帮小子得罪不起啊,我们上报的材料被省里转发全靠那帮哥们了。”刘大可微微一笑,没有说什么。

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