性不一定是爱，可能是双方满足欲望的游戏，但孩子一定是爱和婚姻的结晶。社会上有人婚外生子，欺骗配偶共同抚养，多年以后被发现，却以感情没破裂为由拒绝离婚，社会常常以支持弱者为由，禁止离婚，对这种亵渎诚信和家庭基本组成行为，如果是｀环环｀投资集团公司员工，｀环环｀投
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资集团公司要予以法律支持要求离婚的一方解除婚姻关系。还有一种特例，叫单亲生子行为，双方自己愿意不结婚，独身一方自愿抚养，应该在不违诚信前提下支持。我希望大家把性文明思想传导到每一位工作人员，我们不受社会观念影响，而是要引导社会文明进步。”
辣哥给助理们上完课，刁常子陪他在书房聊天，他回想起年轻的时候，和一群老工人一起工作，思想、行为常常格格不入，被老工人们嫌弃，现在自己则是年轻身体套着老人的外表，换发又一春气息。每当看到社会上同龄人，思想依然如故，不禁作了一首诗：“年轻的心”：新芽/长在腐朽的树桩上/孤独/寂寞/旁边青壮大树/依然暮气沉沉/固执不愿改变/拔起/移向远方。
西丝岛的设计图已经交给｀神仙居｀物业服务公司工程部，工程部很快安排了可靠建筑公司上岛施工。
辣哥顺便和于镇聊了一下房地产，辣哥说：“今后我们即使开发房地产，也不卖房，只搞租赁。现在市面上把楼房一套一套卖产权，很不科学，你要改造、更新换代，整栋楼有一个反对就成为不可能的事。业主和开发商、物业还常常闹矛盾到动武，因为产权分散，各自有各自主张，众口难调。我看它们最后归宿只有两个，一个是房价降到白菜价，由我们这样有实力的公司或政府整栋、整小区收购，用于租赁;另一个是熬成贫民区，最后变成废墟，政府再零成本改造成租赁用房。”
于镇：“我同意你的意见，我们今后自己开发建造的房子一律不超过9层，全部设电梯，只拿来租赁，不得出售。我们信用部对租客也有信用评价，诚信不合格者，将取消续租资格，对进入黑名单者，将不能享有｀环环｀投资集团公司的一切产品和服务。”
鉴于“福螺”医院女性较多，辣哥又叫范唐到他网上办公室，谈了女性平等问题，辣哥说：“对女性平等就是给女性自由选择学习、就业和爱情权力，而不是拿所谓封建道德去约束、强制女性，我之所以要在封建意识强烈的地区免费给女童上幼儿园、学校，就是这个目的，今后，我建议你们医院对生女孩的，免除生育医疗费，给女孩更好生存权。
我不认为一夫多妻是男女不平等表现，因为是女性的自由选择，没有强制性，而且女性有学习、工作、解除婚姻的权利。之所以出现一夫多妻，其实和社会性关系一样，是由人的生理特性需求决定，是客观科学使然。
有些女性利用封建思想，捆绑、控制男人，这种女人十分令人讨厌，她们有困难也不值得救助，就让她们背负封建石头沉溺水中，自身自灭。｀环环｀集团公司招人的时候要分辨这种女人，将之拒之门外，现有员工中，无论男、女，有这种思想的人，劝其改正，否则记入失信黑名单，净身除名。”
3个月后，“福螺”医院通过选聘，又恢复了259人满员状态，但考核变长效，不合格随时可能走人，原来科室已经打乱，分成内科系、外科系、心肺系、妇幼系、五官皮肤系，五大系，科室剩下检验科、财务科、信用科和人事科四个科室，不设科长，直接听｀福螺｀app上院长指令和医疗团队协作要求。每大系里面有数个医疗团队，每个团队由学术带头人负责，里面有专家、普通医生和护士，每个团队接收病人数量由自己按能力定。
“福螺”医院经过改革，每个团队将每个病人当研究对象，误诊、失误率越来越低。病人一进医院，完全不用家属陪伴，放心交给医院，一切由医院搞定。病人由过去进医院的痛苦心情，变成现在一种享受疗养的舒服心态，医生细致敬业，护士周到体贴。病人治愈、康复水平远超其它医院，“福螺”医院由过去舍近求远、人人躲变成人人挤的香饽饽，因其他医院的病人蜂蛹而至，远超能力，范唐只好用提价的方式分流病人，结果很多富人出高价来“福螺”看病、治病，“福螺”被有钱人们一下推成了贵族医院，但范唐没这样想，当有钱病人少的时候，就让医院降价，涨价和降价都没底线，很多穷人等降价再来看。半年后“福螺”医院由亏损的鸡肋变成赚钱的大母鸡。
西丝岛的研究院大楼已建成，辣哥让范唐招募了90多名研究员，崔黎氏丽自告奋勇前往西丝岛担任人体院副院长，她把好友弄黄氏莉也拉了去，弄黄氏莉老公劳芬良建到一家私人医院又当起医生，俩人至今没要小孩。
人体研究院在地面5层，主要研究医院无法解决的医学难题和试验新药，连崔黎氏丽和弄黄氏莉在内共39人。地下5层是生物研究院共有55名研究员。田木为西丝岛特招了30名驻岛保安，也是20男和10女配置，胡士其则为西丝岛招了20名清洁工。
生物研究院副院长63岁那文善才是一位高水平微生物专家，因为在保守