精神面貌的焕然一新，那效果是肉眼可见的。
中午吃饭的速度都快了不少。
到下午，办公效率直接提升了一个档次。
赵晓竹都惊了。
“磊哥，这，这就行了？”
“不，差得远呢，”杨磊摇摇头，“管理是一门永无止境的学问，因为在具体的工作中，管理者会遇到各种各样的问题，根本没有什么一劳永逸的事情，包括规章制度，一样要时时更新。”
“可是看起来效果很好啊。”
“这只是暂时的，因为他们被我吓住了，可这种威慑力是短暂的，能持续一周就很不错了，如果天天这么搞，他们会产生抗性，所以树立威信的同时，整体管理模式要跟上，甭管教科书上怎么讲，你就记住一点，劳心者治人，劳力者治於人，你就是公司里唯一的劳心者，在你之下，所有人都是劳力者，你要做的就是管理好整个高管团队，让高管团队帮你管理公司，一层压一层，就能稳定下来。”
“这么简单？”
“不，这只是普通模式，更高明的模式是个循环，你管理高管，高管管理中管，中管管理基基层却又可以直接反馈一些东西到你这边，让你这个大老板可以对前几个环节实现更好地控制，基层不起眼但是公司存在的基础，所以学会倾听基层的声音有助于你更好地管理你的团队。”
“匿名信箱之类？”
“可以，但最好是更方便更隐秘的。”
“如果真发现问题呢？”
“发现问题当然是解决问题了，但不能由你亲自出手，你去找你管理的那些高级管理，让高级管理们处理，你不要管过程，只看结果。”
“如果高级管理的处理方式有问题呢？”
“那不更简单？有功必奖，有错必罚，高管在处理问题的过程中采用了错误的方式，说明能力不足或者和咱们的理念不合，该处罚就处罚，该开除就开除，和高管处理中管、基层员工一样，如此一来，只要你这个老板能做到不偏不倚，有那么两三次，你的意志就能贯彻到基层。”
赵晓竹沉思良久，认真点了点头，跟着做了点笔记，“磊哥，谢谢你。”
“不客气，”杨磊笑笑，“我身为投资人，也给你这个老板布置一个任务，很简单，现在这支高管团队里依然有至少三个蛀虫，找到他们，报警，把他们送监狱里去。”
赵晓竹悚然，“三个？”
“对，至少三个，可能更多。”
“磊哥你怎么知道的？”
杨磊指了指眼睛，又指了指脑袋，“看，想，俗话讲是察言观色，专业术语则叫微表情分析。”
赵晓竹更惊：“磊哥，你连这也懂？”
杨磊惬意地伸了个懒腰：“傻姑娘啊，你进学生会的时候我就跟你讲过，一法通万法通，只要是与人打交道，都离不开人心二字，琢磨透这两个字，就能精通所有与人打交道的学问，管理、社交甚至爱情婚姻都将战无不胜攻无不克。”
“这么神奇？”
“就是这么神奇，不过一般人达不到这个高度，能精通其中一门学问就非常了不起了。”
“那磊哥你精通多少门？”
多少门？
杨磊想了想，似乎精通所有门类。
反正琢磨人心这块，他都精通。
所以笑道：“你磊哥我无所不通无所不精。”
赵晓竹嘟嘴，“我有的时候真怀疑磊哥你投胎之前没有喝孟婆汤，简直无所不能无所不知，完全不像个十九岁的小男生。”
“哇，这都被你发现了？”
“哼哼，要不是和你做了几年的同学，再离谱的可能我都信，可惜啊，初中咱们就在一个学校，高中更在一个班里，你的情况我了解，你就是高二那年突然开窍，”赵晓竹说到这里，小心地问：“老师们都说，你是被叔叔受伤的事儿刺激到了。”
原来都是这么想的。
那挺好。
免得有人怀疑。
杨磊耸耸肩，“随他们怎么说吧，反正不影响咱们赚钱。”
“那倒是，不过磊哥，你赚这么多钱，打算怎么花？”
“去沙漠里种树。”
“别开玩笑。”
“我没开玩笑，是真的。”
“啊？”
“这是一门公益事业，但也是一门生意，做好了，能在改善环境的同时赚钱，一举两得的美事儿，何乐而不为呢？”
“……种果树或者速生木能赚钱我可以理解，但在沙漠里能不能种树都两说呢，就算能种树也是耐干旱的那种，不让砍伐也不能生产果实，拿啥赚钱？”
“嘿嘿嘿，小竹子啊，这就是我与你们的不一样了，我看得更长远，”杨磊笑笑，“你知道吗？从九几年开始，咱们和老美那边的多次谈判中，都是从气候这块开始，为啥？一，气候问题确实严重，尤其是碳排放导致气候变暖这块，而种树则是最有效地降低大气中碳含量的手段，没有之一。”
“这我懂，中学生物课有讲，但这跟赚钱有啥关系？”
“这就是第二点了，咱们和老美，一个是军事大国，一个是人口大国兼未来的世界最大经济体，如