“那就好，我可不想我刚刚招募的总经理因为一些莫名其妙的原因被我亲自开除。”
“放心，不会给你这种机会的。”
话说到这里，杨磊放心了。
他这个学姐还是挺靠谱，没有吹牛也没有敷衍了事，这才是一个刚入职的总经理应该做的事情，如果刚入职没多久就喊什么响亮的口号或者吆喝着干什么大事件，指定不靠谱。
他要的是实实在在能做事情的人。
再就是徐子瑜。
杨磊上下打量徐子瑜，“老徐，这精神状态不一样了，看样子，工作挺顺利的啊。”
徐子瑜微笑道：“杨总，来了蚂蚁科技，我才知道一家好公司应该是什么样子的，虽然蚂蚁科技成立也不久，还是一家崭新的无名小卒，但我相信，这就是值得我努力一生的事业。”
“嗯？”
“就是事业，在其他公司上班，那叫工作，干一天活儿拿一天钱，没有太大的追求和希望，非要说追求，也就是高工资高奖金，但在蚂蚁科技，就算没有工资和奖金，我都愿意做，真心话，蚂蚁科技的管理模式和管理理念，必然会成为行业的典范，对当前的社会生态会产生颠覆性的作用，而我，则是最关键的那个点，做成了，我将会成为改变无数打工人命运的那一个，那种成就感，真的无法用金钱衡量。”
“……”
这女人，不会是走火入魔了吧？
比肖思语还过分。
虽然他喜欢听这种话，可细想却有点细思极恐。
他只是想做点事情顺带着赚点钱而已，而不是搞什么大新闻大事件。
徐子瑜的状态有点吓人，多少有些走了极端的感觉。
而杨磊，从来是反对极端的。
不管是哪方面，只要走极端那就不行。
只是这事儿该怎么和徐子瑜说呢？
她本人未必能觉察到自身的思想变化，这很危险。
想了想，他试探着问：“你和老王交流过吗？”
“当然交流过，不过他不太懂这些，也不想管，他就是个搞技术的，只想完成你布置的任务。”
坏了。
果然出问题了。
听这话音就知道，这夫妻俩之间必然有点问题，至少王剑肯定是不太乐意看到这种变化的。
设身处地地想一想，也能理解王剑的感受。
好心好意给媳妇儿找个工作，能一起上下班，这得是多幸福的事情啊。
结果上班没几天，媳妇儿就走火入魔了。
偏偏还没办法反驳，因为听上去很有道理，于是只能生闷气，偏偏徐子瑜还不自知。
杨磊很着急。
这一对可是他亲手树立起来的典范，是他不拒绝办公室恋情搞出来的榜样。
啥都没做呢榜样先跌落神坛了，以后的工作咋继续？
这么想着，直视徐子瑜略显疯狂的眼神，“姐，我得批评你。”
“啊？为什么？”徐子瑜有点懵。
“我不太提倡你这种心态，工作是工作，生活是生活，就算要把公司当家，那也要分个大小家呢，不能为了大家而忽略了小家，你又不是公职人员，公司也不是国家，对吧。”
徐子瑜歪着脑袋想了想，忽然笑了，“老板，你这是怕是走了极端？”
“对。”
“那你可就看错我了，我可不是会走极端的人，我只是单纯地认为蚂蚁科技目前实行的这一系列政策完全符合我的追求，所以稍微显得有那么点疯狂，其实我很清醒，我知道我在做什么，也知道我这么做会面临什么，所以，老板你放心，我有能力也有决心处理好我身边的大事和小事。”
“……我更担心你和老王之间的关系，你俩可是我树立起来的榜样。”
“老板，你这就错了，企业文化建设需要榜样，但不能只靠榜样，榜样只有象征意义，重要性远没有实际工作重要，只要能把这一系列的文化建设做起来，我和老王如何根本不影响公司的成长和发展，相反，如果老板你把公司的文化建设建立在我和老王相亲相爱的基础上，那才是最危险的。”
你说的好有道理，我竟然无法反驳。
杨磊真的被反驳到无话可说。
因为，事实就是如此。
徐子瑜这话非常有道理。
这对夫妻可是榜样，但绝对不应该成为某种坚不可摧的象征，他们是夫妻，是公司的榜样，但更是两个人，活生生的个体。
可是，徐子瑜现在这情况不处理也不行。
怎么办？
徐子瑜看到杨磊愁眉苦脸无计可施的模样，忍不住笑出声，“老板，你怕什么？我和老王都是成年人，智商都不差，情商也不差，就算真有点啥也不用你这个当老板的操心，至于工作，你就更不用担心，我俩的职业素养绝对不差，别说闹矛盾，就是有一天离婚了，也绝对不会影响工作，绝对不会拖累公司。”
这话……
可信。
杨磊下意识地就想到了大强子。
大强子的某东就是他和前妻搞起来的，连名字都是俩人名字组合而成。
后来离婚，却丝毫不影响俩人在一起工作