啥来头？
首都市府某办公室主任，本科学历，法律专业，四十几岁，女，脸上有肉眼可见的岁月痕迹，是个标准的中年妇女模样，但气质很特别，穿着朴素但非常精致，简单的妈妈头却梳理得一丝不苟，戴着一只金丝边眼镜，眼神很锐利。
杨磊看到简历的时候被吓了一跳。
虽然也就一处级干部，在首都啥都不算。
可对此时此刻的羚羊科技而言，这就是个大人物。
而且处级也不差了，搁地方上那就是县里的一把手，或者市里某些部门的一把手，掌握实权的一方大佬。
就算在首都，那也相当不差，毕竟是混市府的。
叫赵晓梅。
嗯，这名字，听起来仿佛赵晓竹的亲生姐姐。
赵晓梅进门，杨磊连忙站起来迎接，“赵主任，欢迎欢迎。”
赵晓梅摆摆手，“杨总，我现在已经离职，不再是什么赵主任，就是一个普通的求职者。”
杨磊也摆手，“话不能那么说，别说现在您还不是我的员工，就算是，那也必须客客气气的，说实话，您是我接触过的等级最高的了。”
“真的假的？不应该啊。”
“真的。”
“不用着急，时机很快就到，到时候你的眼界就开阔了，也就不用对我这么个小主任客客气气的了。”
嘿嘿。
要的就是这个效果。
为啥好多民营企业都喜欢从体制内挖人？
有好处啊。
首先，不管你承不承认，国内最优秀的那一批人就在体制内，哪怕有蛀虫也改变不了这个事实，尤其是上一代上上一代的优秀人才基本上都在体制内，这些人才本身就值得招揽。
其次，这些在体制内工作过的人才，所积累下来的人脉，对民企的发展极有好处，再不济也能多一个和官方打交道的人，也能帮忙解读分析官方文件政策等等，好处很多。
再次，遇到麻烦的时候，这些体制内出来的人至少可以帮你找个求救的方向和目标，避免变成热锅上的蚂蚁只知道团团乱转。
最后，可以利用体制内这些人对官方进行公关和抗衡，某企鹅就是佼佼者，查反垄断？把你反垄断部门的一把手挖过来，查吧，能查出问题才怪呢。
所以，杨磊没有直接聘用叶甄，而是坚持面试完所有人，就为了见见这个赵晓梅。
现在一看，这气质，这谈吐，没有辜负他的期待。
不过杨磊还是很客气，“赵主任，对您的加盟，我是很期待的，但必要的程序还是要走，我得先问您几个问题。”
赵晓梅笑道：“杨总，你别一口一个您的，这样多不自在，喊名字，要不喊我一声老赵也好，多亲切啊。”
啧啧。
会说话，这社交技能绝对是满级的。
看着是个称呼的问题，但真要改口，这关系可就一下子有突破了。
但他还是笑着点头，“老赵，我第一个问题很简单，就是吧，你这在体制内虽然谈不上是什么潜力新星，但也是绝对的骨干啊，到退休在向上爬两级，轻松松吧，何必折腾这么一趟？”
赵晓梅苦笑一声，“你们看着我们这些当官的是挺逍遥，待遇也好，社会地位也高，但工资低啊，本来就不算高，跟你们这些做生意的一比就更低了。”
“但你们福利和待遇好啊，到你这个级别，基本上不用为钱操心吧。”
“我个人以及爹妈女儿丈夫肯定没问题，但……这么说吧，我有个养母，去年得了乳腺癌，要花很多钱。”
“……”
这话说出来有些匪夷所思，这是首都，赵晓梅还是个正处级，但也会因病致贫，以至于竟然要放弃好大前途跳槽到私企工作。
如果胆子大点，钱是问题吗？
但……
杨磊很佩服这样的人。
他也知道，体制内除了那些无法无天的蛀虫，多的是赵晓竹这样的人。
但还是很佩服。
所以认真点头，“我明白了，我也很钦佩你的——”
赵晓梅摆手，“这些话就不用说了，我听得太多了，但说实话，这只是其中一个原因，另外一个原因是我本人也厌烦了体制内的环境，想到新环境里感受感受，说不定还真能弄出点成就来。”
“为什么是羚羊科技？”
“当然是因为你啊，”赵晓梅笑道：“你财神爷的大名谁人不知谁人不晓，就算是我也知道你对员工很大方，很舍得给钱，连装修工人都给缴社保保险这些，这在国内不说独一份儿，也相当罕见，都说想赚钱就找财神爷，这不，我就来了，总经理的工资标准不低吧？”
“不低。”
“那就行，下一个问题是什么？”
杨磊有点犯愁了。
碰上这么一个应聘者，连节奏都失去掌控了，不知道的还以为赵晓梅才是面试官。
这气场，这手段，果然不一般，不愧是市府里走出来的骨干。
但越是这样，他这个当老板越不舒服。
礼贤下士可以，但被下属反客为主那就很难受了。
咋办？
强势点？