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第305章 人才最贵(1 / 2)

7号。

杨磊开车直奔他留给邓玉欣住的那套房子。

邓玉欣穿得整整齐齐地给他开门,“磊哥,你来了。”

一边说话一边接过杨磊手里的东西,顺带着帮杨磊拿拖鞋、脱鞋,然后泡茶,最后才侧着身体挨着杨磊坐下,“磊哥,是有什么事儿吗?”

“过来看看你,”杨磊一边打量房间的摆设,一边道:“昨天谢谢你了。”

“磊哥太客气了,那么点小事儿,跟你帮我的那些相比,真不值一提。”

杨磊点了点头,“那边的事儿解决了?”

“嗯。”

“可以开始新生活了?”

“嗯嗯。”

“那准备好当一家公司的总经理了吗?”

邓玉欣咽了一口口水,“磊哥,说实话,我有点心虚。”

“正常,万事开头难嘛,进入角色就好了,”杨磊拍了拍邓玉欣的大白腿,“你可以怀疑你自己的能力,但不能怀疑我的眼光,我认为你行,你就一定行。”

杨磊这可不是吹牛,或者瞎几把鼓劲儿。

而是事实。

他是真的看好邓玉欣,这女人天生就适合混娱乐圈,适合人情往来的交际。

考虑到邓玉欣还没有大学毕业,这天赋更吓人。

毕业后再历练几年,这女人绝对能成长为一个了不起的人物。

要不然,他也不会花这么多心思把这个女人挖过来,毕竟她的出身是个天大的黑点。

这也是他让邓玉欣做总经理的主要原因。

做个总经理之类的管理型人才,才能最大程度上忽视这样的黑点。

如果专职演戏,这种黑点一旦被人挖出来,职业生涯百分百会被毁掉。

网络上有传言,某几位女明星的出身和邓玉欣一样,但毕竟只是传言,真实性不太高。

可邓玉欣这不是传言,而是实打实的。

所以,这个安排也算替邓玉欣考虑,一边演戏一边做管理,万一演艺生涯终结,也能转做专业的管理。

好吧,他还是更看重邓玉欣的交际能力。

一个可以独当一面的总经理。

一个演技不错的女明星。

对他而言,前者更有培养价值,女明星什么的多得是,演技好的也不少,只要给钱就能挖到,但靠谱的总经理却真不那么好找,虽然满大街都是猎头公司,挖人也简单,但靠不靠谱真要看运气。

相反,邓玉欣这种就比较好掌控了,只要不歧视再给足好处,基本上不存在叛变的可能。

邓玉欣却很感动,“磊哥,我,我一定努力做好。”

“嗯,流程熟悉了没?”

“大致弄清楚了。”

“业务方向呢?”

“也有了一点眉目。”

“哦?说说。”

杨磊还真有点诧异,他之前把邓玉欣捞出来就没再管,最多偶尔发个消息简单聊两句,也根本没再提开公司的事儿。

没想到这女人竟然一直在悄悄地准备,连业务方向也弄差不多了。

邓玉欣咽了一口口水,认真道:“磊哥,在娱乐圈只有三种公司能活得很滋润,第一种就是全能型的巨无霸,比如某谊,要钱有钱,要人脉有人脉,要资源有资源,掌握着大量优质艺人和部分顶级导演、编剧、制片人,更有各自的播映渠道,可以自产自销,在圈内基本上可以横着走。”

“嗯,第二种呢?”

“第二种就是纯粹的经纪公司,自己不做生产,但有眼光,可以挖掘和培养大量优质艺人并且可以给旗下艺人找到合适的资源。”

“第三种呢?”

“第三种就是做内容的公司,不管是做内容生产还是内容销售,也都可以在行业内轻松站稳脚跟。”

杨磊想了想,还真挑不出毛病来。

娱乐圈嘛,说穿了依然脱离不了常规的商业规律,无论多么花里胡哨的概念和说辞,本质上还是生产和销售,和徐静的家装公司没啥区别。

不过产品不同罢了。

文娱圈里做的产品是小说、音乐和影视剧。

销售也不过是通过电视台、电影院、互联网等媒介直接卖给观众,和超市里卖的那些商品也没什么区别。

所以,说来说去,最重要的还是生产资料、生产工具、产品、销售渠道等几个环节。

明星艺人就是生产工具。

产品就是音乐、影视剧以及各种乱七八糟的明星八卦。

销售渠道则是广播电视、院线以及互联网等。

只要抓住这几个环节中的某一个,就能在行业内生存下去并且活得比较滋润。

邓玉欣能说出这么一番话,倒也看得透彻。

所以,他直接问:“那你想做哪一种?”

邓玉欣摇头,“这取决于磊哥你的野心有多大,如果只是想赚点钱,哪一种都可以,随便养几个二三线的小明星,一年下来都能赚个大几千万,可如果想有一定的影响力甚至号召力,单纯的经纪公司就要差点意思,至少要具备自己能做大制作的能力,最好掌握一定的销售渠道。”

“难度很高吧?”

“是……”邓玉欣点头,“

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