第二天一早，宜嘉大楼内再次被人赛的满满当当。
不过与昨天的面试不同，今天面试的人数只有36人。
令不少人意外的是，36人中并非全部都是科班生。红也好，学生也罢则是一脸懵懂无知。
对于他们而言，无领导小组讨论是非常非常遥远的事情，他们所经历的面试靠的是脸与表演，有时甚至是酒量，而无领导小组讨论这种东西，甚至与他们的生活相隔甚远。
正在此时，一名拿着麦克风的工作人员，站出来解释道：“无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出讨论决策汇报。讨论期间，你们不需要向面试官汇报结果。接下里，你们将分组进入房间进行面试。”
“什么意思？”有人压根没有听懂。
当然，也有人开始用手机搜索，希望能查到更多有用的信息。
不过留给他们的时间并不多，在简单的分组整队后，36人被分成四组送入不同的面试房间，此时房间内的评审官员早已坐好。
面试者进入房间后，只见房间正中央摆放着一条长桌，长桌后有九把椅子。
进门后，绝大多数面试者并没有忘记首先向评审官打招呼，当然也有依旧沉浸在“无领导小组讨论”不可自拔，导致有些反应迟缓，忘记问候的面试者存在。
“请坐。”面试官示意道。
此话一出，九人的表现各有不同。
有人一马当先，坐在正中。
有人踟蹰犹豫，坐在边边角角。
有人在所有人坐好后，剩下哪里坐在哪里。
更有人主动出手，安排起座位来。
所有人的行为都被面试官看在眼中，叶静嘉也在用心观察自己这一组九人的表现。