一本，这个条件估计就得吓住不少人吧？国人每年参加高考的人那么多，有多少人敢保证自己能够考入一本？如果不幸考入二本、三本，就活该失去就业机会了吗？
猛然想起公司下属药店那些售药年轻人，难道说，她们都是一本文化程度？我一问，经理笑了，说道：
“刘副总原来是想招聘基层工作人员啊！如果是那样，大专或者是中专文化程度足够了。我以为你要招聘办公室女秘书呢。”
我就把西山村女子蛇毒采集队的情况和我的想法说了。经理一听，就说道：“既然是这样，把她们招聘为长期合同工吧！但是，你说的那个戴红领巾的小女孩可不行。
“国家禁止童工。如果实在需要，就招聘她为临时工。干活时与大家同工同酬。等到她上学了，考试了，我们发给她生活费。”
我觉得这个办法可行，就打电话给马宁宁，让这些队员写一份自己的简历，发到天心公司招聘网站的信箱里。
谈了这件事，人力资源部经理小眼睛神秘地冲着我眨了眨，善意的提醒我：“刘副总，你今天刚刚上任，应该先去拜访一下总经理吧！”
“为什么？”我知道他说的是怎么回事，但是，仍然明知故问。
“因为，我听说，他在董事会上，似乎是对你的任命有些抵触情绪。”经理凑近了我，悄悄地说道。
“他说我什么了？”我知道人力资源部经理有列席董事会的权力，尤其是研究提拔干部的会议，经理更是不可或缺。于是，想听到总经理对我任命的反对原因。
“他说，刘君子不是董事会成员，每年从公司收益中的分红极其有限。让他当副总，他能实心实意地为公司发展卖力气吗？”
“哦，”我听了，连忙说道：“总经理说的有道理啊！我在公司买的那些股票，只是按照规定投资了很少一部分钱，我不仅仅不是董事会成员，连大股东都算不上。
”如果从经济利益驱动的原理看，我确实不会为了天心公司去实心实意的奋斗。经济基础决定意识形态。利益分配格局决定一个人的思想动力。这是市场经济条件下颠扑不破的哲理。
“可是，为什么我能够全心全意地投入到公司分配给我的任务中，冒着生命危险去建设西山漂流项目呢？因为我觉得天心公司有寒冰董事长这样的好领导，有这么多可亲可敬的好同事。
“在这种企业文化氛围里，我心情愉快，所以，我觉得自己为天心公司献出自己的青春、热血，值！”我高大上地说了这么多，不知道面前的这位人事工作老油条是不是真的信了？
“是啊是啊！听说你为了取得西山村民信任，曾经冒着生命危险与村霸黑虎正面搏击；为了免除蛇农的高利贷，你亲自缴了黑社会头目的枪械。
“这种奋不顾身的斗争精神，现在真的是不多了。嗯，那一天电视台直播开业典礼，公司机关组织我们收看，大家都被你营造的那个宏大的的场面惊呆了！
”看到你和寒冰董事长喜气洋洋的表情和总经理垂头丧气的样子，心里都觉得不对劲儿：总经理老气横秋的这个样子，怎么像是对你不服气？
“如果不是你，而是公司派他到西山现场去，能把西山漂流项目搞得这么红红火火吗？怪不得大树县要把西山漂流项目的管理权夺过去？那么高的人气，真是旅游业一块大肥肉啊！”
“经理，谢谢你给我说了这么多。刘君子来公司时间短，处理事情难免稚嫩，还请老经理对我多多指导，多多提醒……”我对经理拱了拱手，觉得这个老员工说话还是实事求是的。
送走了人力资源部经理，我立刻践行好人言，立刻来到总经理办公室请安。
总经理这个公司元老是医药公司国企时代典型的干部现象代表。心里虽然不服气，但是，表面上，还是显得和蔼可亲，给了我很大的面子。
我想，人家是公司元老派。光是虚头巴脑来虚的不行。就请示自己刚才做的事情，说是为了保证蛇毒资源供应，
我想把自己在西山村建立的女子蛇毒采集队成员招聘为天心公司长期合同工。不知道这样做行不行？
总经理果然心细如麻，马上问我：“为什么叫女子蛇毒采集队？这种事，男人不能干吗？”
我就解释：“男人也可以干。但是男人下手没有轻重，往往一下手就把毒蛇捏死了。
“所以，女孩子更适合干这种活儿。再说，参加采集队的人，家里都有蛇农背景。一般的家庭，是不敢让自己的孩子从事这种危险工作的。”
听我解释的合情合理，总经理就点头同意了。接着说：“得给她们买保险吧？”我说是的。他就让我与人力资源部算一算帐。
说是西山项目的十个亿资金已经停止拨付了。如果招聘这些人，只能加大公司本身的人力成本。强调了“人多就是灾”的经营理念。
听到这里我猛然一惊，问道：“总经理，西山项目的十个亿投资，我们不是才拨付了七个亿，还有三个亿没有到位吗？你怎么就停止拨付了？”
总经理的脑袋瓜子仰在转椅后背的靠枕上，眯了眼睛说道：“大树县这些王八蛋不讲信用。看到西山