第50章050章：指引方向
许负接手洪康医疗后，先后增设专利管理部、售后服务部、公关部、制造人造血设备的第四厂等部门，公司规模持续扩大，员工总人数超过千人，原本宽敞的峡风财富中心总部也变得拥挤起来。
大会议室里，总部各部门经理主管、四大厂厂长、科研中心四位教授汇聚一堂，可谓人才济济，共同组成了许负在这个世界的班底。
“洪总呢？”
秘书室主管赵俊回道：“下楼接老板去了。”
也不知道是谁先带头喊起来的，现在总部员工都喊许负‘老板’，不喊许总了，可能是为了和洪婉区分开吧。
一个高级打工仔，一个真公司老板，全叫总，在某些人看来似乎有些‘贬低’老板了。
“老板好！”
“吴总好……”
此起彼伏的问好声从会议室外传来，汇成一股洪亮震撼的音浪，那个男人还没走进会议室，在座各位便感受到了一股扑面而来的气势和威压。
放松的神情立时严肃起来，腰杆挺直，正襟危坐，云善华、严妮孜、喻馨钥三个熟人也表示出足够的尊重。
当许负和洪婉出现在会议室门口时，他们仿佛排练过几十遍一般齐刷刷地站起身喊道：“老板！洪总！”
许负笑容满面，一看就知道他心情很好，语气温和地说道：“大家都坐下吧。我这个人其实不怎么喜欢开会，今天忽然把大家叫来会议室呢，是有件大喜事宣布。”
一众高管们没有开口插话，目露好奇地看着许负，心中暗暗猜测老板口中的‘喜事’是什么，人造血临床试验数据、材料前两天才提交有关部门，一时半会审批不下来。除此之外，还有什么大喜事？
许负动情地说道：“公司目前最大的科研项目是人造血液商业化项目，这个项目从九月下旬立项到现在，经过两个多月的艰苦攻关，期间投入了大量人力、物力、财力，最终于十一月末完成所有一期、二期、三期临床试验，实在太不容易了！”
听到‘太不容易’四个字，一众高管们的嘴角微微抽了抽，这么大的项目只用两个多月便走完别人几十年要走的路，这可真的‘太不容易了’！
许老板，你确定自己不是在炫耀和装逼？
洪婉敷衍地附和道：“确实很不容易，许总辛苦了，科研中心的各位研究员也辛苦了。许总，赶紧把大喜事说出来让大家高兴高兴吧。”
“接到有关部门通知，我们的人造血设备获批上市了。”
此话一出，会议室内死一般寂静，高管们神情各异，有茫然，有错愕，有不敢置信，但最终都化为惊喜，不约而同地鼓掌，掌声热烈得连会议室外的人都听到了，纷纷交头接耳打听内幕。
“老板威武！”
“老板牛逼。”
“洪康雄起……”
各种不要脸的溢美之词怼许负脸上，许负微笑着照单全收，对于现在的洪康医疗来讲，人造血设备获批上市，绝对是一个振奋人心的大喜事，也是一个凝聚人心、增强员工自豪感的好消息。
人造血啊，全世界那么多国家搞，没一个搞成的，我们用两个月搞成了。
就问你，牛不牛逼？
简直就是小母牛坐火箭，牛逼上天了。
“看大家这么高兴，我再说个好消息吧。从明年一月份开始，公司将实行全新的薪酬激励制度，大幅度上调基础工资，全面落实十六薪、五险一金、补贴以及年终奖金，具体规定稍后会由行政部下达书面文件，大家自己看去吧。此外，公司还会设立特殊贡献奖金，以奖励为公司建设、发展做出突出贡献的员工，比如参与人造血项目的全体研究员，11月工资发下来，如果发现多了几个零，千万不要大惊小怪哦。”
“天啊，十六薪，老板太大方了。”
“不知道年终奖金会有多少？”
“羡慕科研中心……”
会议室内高管们爆发出来的热情比刚才听说人造血设备获批还要大，这可是实实在在的利益，基本工资上调的同时，还额外获得四个月工资、年终奖金，在这个商品经济时代、逐利时代，很少有人能拒绝金钱的诱惑。
许负曾经当过打工人，了解打工人的心态。现在当了老板，要让大家跟着你干，首先得把钱给足，让大家能养家糊口，衣食无忧，然后才会快乐为你工作。
至于是否会提高公司运营成本，并不在许负考虑范围内，这是洪婉的事情。他只要站在科技高峰，指导团队不断研发新产品就行了，洪婉会用这些产品创造出更大的价值。
在此面前，丁点工资支出算得了什么？
拿人造血项目来讲，之前有关部门下达的订单就超过了50亿，这还是商量好的‘内部价’，扩展到国外，乃至全世界血制品行业，市场规岂止50亿。
黑色长城那帮人不插手，洪康医疗连个像样点的对手都找不到，吃独食了属于是。
火热气氛微微