“大家说说，如果不知道有两千块钱的奖金，我跑来给大家说给你们争取到了一千块钱的奖金，你们会高兴还是会恨我？”
罗小桥苦笑了一下，说道：“其实你们还是会高兴的，说不定听说是我给你们争取到的，还会感谢我来着，毕竟你们就算扪心自问，也多半不好意思拿这一千块钱的奖金吧？
这一两个月，大家做了多少事，上班是个什么样子，大家自己心里多少还是有数的，那怕你们有些人是应届毕业生，也应该知道，其它地方上班不是这样子的。
你们应该明白，老板那样问我，其实就是想多给你们一点奖金，所以我当时立马就改口说那就发两千的奖金吧，老板同意了，还给我发了三千。
你们可能会想，那我当时为什么不多要一点呢？说不定老板顺口也会直接同意了，那多好啊！
是啊，那多好啊，老板也确实有可能同意，毕竟咱们老板大方嘛，可老板大方那是老板的事情，老板觉得咱们值那个价，那是老板大气。
可咱们不能不知足，不能没有自知之明，咱们自己做了多少事情自己清楚，大家不要想着老板挣了多少钱，多少钱那都是老板的本事儿。
也不要想着咱们给老板创造了多少利润，因为那些利润除了我们的努力，还有其他人的协作。
至于这么衡量我们自己的价值，以前我和老板聊过一次，他说一个人是否值钱，并不是看你创造了多少价值，而且看你被取代的难易程度。
比如你现在做的事情，一个两三百块钱一个月的农民工能立马接手，那你就只值两三百块钱一个月。
那我们这些人的具体价值是多少，也就显而易见了，就算老板顾及和我们的感情，不会轻易找人取代我们，可如果我们所做出来的事情和我们的工资严重不相符。
那你们觉得，老板娘，老板的父母、亲戚、朋友这些会不会在老板的面前说三道四一下呢？
老板一次不介意，两次不介意，三次、五次，十次八次之后难道还会不介意吗？
所以，兄弟们，努力吧，咱们必须得做出，对得起我们拿的工资的事情来，咱们不能让别人说闲话。
我喜欢下次老板问我该给你们发多少奖金的时候，我罗小桥能理直气壮的多帮你们要一些，当然，我自己也能多得到一些，技术难点方面我会想办法解决，你们需要做的事情就是多加班。”
罗小桥说完，大家都沉默了，过了好一会儿，所有人一起使劲鼓掌，算是认同了罗小桥的话。
罗小桥的这一番话也奠定了君华互联网公司技术部的企业文化基础，以后这个公司的技术部，上下班不需要打卡，也从来没有规定需要加班，也没有加班费。
有事不需要书面请假，打一声招呼就行，也不存在缺勤问题，甚至可以直接在家办公，底薪每年加一千块，那怕二十年后也没有改变，他们不靠底薪过日子，因为他们有着高额的奖金。
罗小桥给大家鼓足了劲后，回到自己的隔间办公室上网进入了聊天室。
Jack：我家老板回来了，试运行了一下购物软件后，给大家发了两千块钱的奖金！
Pony：可以啊，一个多月的时间，工资都比奖金高了，你家老板够大方。
Jack：我家老板一向大方，刚刚又布置了一个新任务，会员卡管理系统。
Pony：这个好像有现成的吧？
Jack：老板要求添加积分系统和大数据分析系统，主要是对消费者消费习惯的分析，以达到精准推荐商品的目的，腾哥有什么建议吗？
Pony：有啊，这个倒是值得好好讨论一下了！
…………
Jack：谢谢腾哥，每次都麻烦你，有时间过来喝酒啊，高标准招待你！
Pony：喝酒行啊，麻烦倒是说不上，毕竟我也是可以做技术储备的，而且你家老板许多点子对我都有启发作用，算是互惠互利吧。
不过你小子技术方面确实应该进修一下了，或者派人去进修一下也行，去硅谷那边学习两个月就行，主要是开阔一下眼界，你家老板应该乐意给你们出这笔钱。
Jack：等会员卡管理系统做完，我会给老板建议的。
大石头：哇，你家那个大方的老板回来啦？
Jack：昨天刚回来。
大石头：那他有时间吗？我想去你们那边看看！
Jack：暂时应该是没有的，刚回来肯定有点忙，毕竟离开这么久，他手上的事情应该不少，不过你们如果过来，他肯定会抽出时间和你们吃个饭，三石哥有事儿吗？
大石头：有点事儿，不过也不是很着急，那就再缓缓吧，等他忙完这段再说。
张华现在确实很忙，接下来半个月张华和陈明熙，各自带着自己的两个保镖，分别跑遍了莞深两城的所有乡镇。
总得来说结果还比较理想，主要是陈述他们几个老家伙在自己这一片还有点面子，大部份地方以百分之五十股份为条件，一方出资负责具体经营，一方出地的合