入选的喜悦，暂时冲淡了对于徐兴国的担忧。
这次的选拔，算是让“猎人”分队的士兵们在“红箭”大队的其他特战营面前露了一次脸。
虽然都是挑选上来的野战部队和侦察部队的精英，但不到一年的集训居然能在整个“红箭”大队的选拔里脱颖而出四人。
这种成绩放在哪个部队都是响当当的存在。
尤其是“猎人”分队士兵的枪法。
时候大队部的参谋做过统计，虽然在其他项目上，“猎人”分队的兵并不比那些老兵出彩，可是在射击项目上，“猎人”分队的士兵命中率高达90%。
在六个项目中参杂的各种射击科目都是极其考验人的，尤其是在剧烈的运动和超强的高压之下，能打出90%的命中率，那些见多识广的大队部参谋们心里都清楚，放在全军，这都是响当当的小分队。
由此可见，韩自诩的功夫并没有白费，他的训练方法也是值得其他特战营学习的。
对于大队长张辉来说，回到办公室后，他重重地坐进了自己的那张老旧的木制办公椅里，伸了个拦腰，然后长长地吐了一口长达十几秒的气。
然后转头看了一眼跟着自己进了办公室，正在倒水的副大队长梁志宁，说：“老梁啊！今天我可算是能睡个好觉了！”
梁志宁显示一愣，拿着热水瓶的手停在空中，忽然明白了张辉话里的意思。
“就为了‘猎人’小分队？”
张辉靠在办公椅上，仰头看着天花板，看了好一阵才道：“老梁，你是不知道我的心思。我这个岁数，可能在大队长的位置上也干不长了，我从前总想着离开大队之前，我能留下点什么。是挂在墙上的这些先进锦旗，还是放在队部荣誉室里的那些比武奖杯？”
他的目光从天花板上收回，转向了已经做到了茶几旁的梁志宁。
“我想，还不如留下一个希望。”
“将韩自诩看作希望？”梁志宁将装满了茶水的杯子推到大队长张辉面前，说：“你就这么看重这小子？”
“不。”张辉说：“韩自诩固然是人才，可是我更看重的是他提出的特种作战理念。”
“是指他说的‘专业化’、‘细分化’还有‘科技化’？”梁志宁看过韩自诩提交的那篇报告，里面提及了不少他认为的特种作战理念。
那片报告，从专业的角度细分了特种作战部队的构成、战术、训练、未来角色的演变还有职业化、专业化等等方面的问题。
甚至，就连现在使用的特种作战装备，长处和短处都被他一一列出，细致到各种携行具的问题、枪支单一问题、专业设备问题等等。
那篇报告在大队的领导班子里引起了轩然大波。
很多领导觉得韩自诩这就是在否定一切，在危言耸听。
当然，梁志宁自己也不否认，看到这篇报告之后，自己都觉得会一个无形的手掌狠狠在脸上啪啪地抽。
很多人不喜欢韩自诩，其实也情有可原。
这人是有点儿尿水，可是又偏偏太傲气，写个报告也不顾及一下别人的感受。
这才来大队几年？
将G军区鼎鼎大名的“红箭”大队写得如此不堪，他小子是谁？一个小小的中尉（提交报告时，是中尉，后来提了上尉，别说我乱讲），评论一堆老资格的校级军官，将之前侦察老兵们积累下来的那一套说成了“跟不上时代的步伐”……
这也就难怪像钟敬德这样的老资格营长看了生气，自己看了都有点冒烟。
“人才难得，但是对于军队来说，战略、战术意识和方向，也同样关健。”张辉说：“当初韩自诩和我说要建立试验性的小分队时，我心里虽然也赞成，可是我知道阻力会很大。后来事实证明，阻力是很大。”
“不过现在我放心了，我相信我们送出去的这20个兵和干部，会在总部有很好的表现，尤其是猎人分队的这几个上等兵，如果在总部预备队里出类拔萃，你想想总部的首长怎么看？会不会也同意韩自诩的构想？”
梁志宁呷着茶水，若有所思地点着头。
即便在PLA军内，也同样会有固守老思想的人，很多东西都被人防御了象征意义，要打破又谈何容易？
唯有自上而下的力量，才是最快地实现新理念的方式。
虽然有些悲哀，但是又不得不承认这是事实。