“好了，人都到齐了，大家进来开会吧。”主管对各部门的人说道。
没一会儿，大家听到主管的指令马上收拾整理了一下资料奔向了会议室。
“大家都到齐了吧。”主管说道。
首先呢，今天莱茵回来上班，我们用最热烈的掌声欢迎她。是她为公司做出了贡献，才让此事得以缓解。
但同时也让她付出了代价，所以呢，这一次来一次所有的损失和赔偿都我们和女车主负责。
莱茵你现在完全康复了吗？等会儿。还有车主要送你的水果，还有一些礼物，你等会儿回去的时候就带走吧。”
主管说道。
于是，莱茵听到了各位对自己的掌声之后连忙了站了起来，并说道：“这是作为我们公司的职员应该为公司的利益而去守护的，
所以这一次的受伤，也不是女车主故意的，但是我相信经过此事大家和外面的人都能够看到我们公司本着对顾客服务的原则去处理事情。”
莱茵有能力我是认可的。对了，上次会议你没有过来，我对你们的业务区域和顾客安排重新做了调整，
首先我调整了莱茵和雪儿手头上的顾客，雪儿手头上的李总交给我们的新人文庭烨负责。雪儿接手莱茵手头的张总和欧阳老师。
首先，我来解释一下今天为什么要这么分配的原因，我们的新人没有什么经验，
所以。如果分难度太大的顾客给到他们肯定让他们信心全无，所以这一次也就是这个原因，
另外。张总和欧阳老师这两个顾客。雪儿之前就一直有联系的，所以这一次我是让雪儿去接手，因为我打算把新来顾客的那对母女。让我们的莱茵负责，
大家都知道我们莱茵的实力对不对，所以这一次我让她全权负责，这对母女只要被莱茵搞定，那她即刻就会升职加薪。
不愧是职场的老手，果然分配的一点不遗余力包括对老人新人改变的原因都说的如此清晰，
让别人没有一点反驳的机会，这样一说：莱茵即便是想问清楚主管。她都没有自信去说了，也没有话可说。因为这已经完全堵死了她的口。
这是我们顾客的一个调配情况，另外我要对你们这一次业务区域的划分进行重新的改变一下。
之前我们是各自负责一个区，这没有问题，现在我要将新人文庭烨调到d 区和雪儿一个区。在未来的一年之内你必须和雪儿协同作战，
我们公司主要的顾客发展。这是对你们新人的一个看中。希望你们能够好好的把握机会。
于是。同事们便开始窃窃私语道：这是主管明显要撮合他们两个呀，也是郎才女貌，家庭背景又一样，怎么可能不去撮合呢，这么天大的好事，主管肯定会安排的
莱茵顿时蒙了。文庭烨和雪儿分配在一个地区，她心里有说不出来的感觉。她望了望文庭烨。她不知道该怎么办。又无奈又无助。但是她又必须得服从上级的安排。
这个时候文庭烨，好像看到了莱茵无助的表情。便起身就说到：主管！我能跟莱茵姐划分在一个区域吗？我觉得她是我的前辈就光上一次的事情值得我敬佩，我想跟他多多学习一下。
主管沉默了几秒说道。文庭烨！你是新人。莱茵呢，也很优秀，但她不适合带人！雪儿，你可能还没有看到她对人际交往的处理方式，所以你就跟着雪儿姐吧，让她好好教教你。
“可是。”文庭烨急忙地反驳道。莱茵好像看着主管有一点生气了，主管就这么发划分吧。
接下来的工作是什么，你直接先说吧。说完她便低下头去不敢望着文庭烨。
文庭烨此时气不打一处来。坐在莱茵的旁边的雪儿顿时笑了笑。
“好了，今天的会议就到此为止吧，工作已经安排到位，各自就把各自手上的工作交接一下都忙去吧。”主管说道。
“主管我想跟你谈一谈。”莱茵叫道。
你们先下去吧。主管随后对部门的其他同事说道。
“主管这一次能不能让我先跟完这单，然后再把顾客分出去。
你也知道我之前跟你说了，我已经跟了他们一年多了临时把顾客分出去的话，这样一定会影响公司的业绩的。”莱茵担心的说道。
主管，随后看了看莱茵便说道：“是会影响公司的业绩还是会影响你的业绩啊？
我知道你之前跟我说过这个事情。公司的利益，也就是我们的利益！顾客他没有谁谁谁之分
谁有能力谁就去做。公司现在这么看好你，你应该把心思权力抓在这对新人身上。再说了雪儿的能力也不错，你让她多磨练磨练不也挺好。
工作有什么问题之处，你跟雪儿交接一下就是这两个顾客到底是什么情况。下单的时候会有什么难点，你跟她好好的说清楚就好了。
话我已经放出来了，你是知道我的个性的，难不成还让我现在临时去改吗。就因为你对公司做了这些贡献我就要包庇你袒护你。我已经在会议上面很给足你