务之急是需要一个人来管理生产部。”
“杨总，你的意思是招聘一个生产部主管？”
杨南摆摆手，说道：“不用，我们要尽量从员工里选拔人才，这样才会让大家有上进心。”
小李点点头，说道：“杨总说得对，这样一来就会让大家都觉得只要努力，就会有出头的机会。”
“小李，你去把那八个生产部的组长逐一叫到会议室，我要分别和他们面谈。”
“好，我这就去把他们的名单拟出来，再分别叫他们到会议室。”
小李说完就出去了。杨南凭着自己当初创业和在汉云深圳公司的工作经验，在脑海里思考着如何出题考验这八个人。
不久，杨南走进会议室，把这八个生产部的组长逐一面谈和测试，最终决定由二车间的邓大力来担任生产部的主管。
邓大力是厂里的老员工，中等身材略胖，头脑聪明灵活，做事也比较踏实。他一开始进厂的时候是个普工，没多久就被提升为组长。
杨南看着两眼有神的邓大力，说道：“大力，以后整个生产部就交给你了。你是清楚的，咱们公司是以代工生产为主的，属于服务性的公司，而且现在竞争激烈，在这种情况下，产能和品质都是非常重要的。”
邓大力胸有成竹地说道：“杨总放心，有我邓大力在，咱们华益的生产部差不了！”