跟两位美女同居应该注意什么？在线等，挺急的。
李闪闪无比希望能得到广大网友的帮助，可惜现在连个网线都没有，他注定要失望了。
最后李闪闪决定为了事业，牺牲下自己的身体。
就这样他这段时间搬到了张佳佳的别墅住。
搬过来之后就开始忙了，李闪闪一直在负责跟进店面的装修工作，每天都要监督装修公司的进度，没办法，你不去他们就给你偷懒。
而且李闪闪对装修要求也比较高，比如他要求店面的柜台高度必须是92厘米，因为根据科学测定表明，不论高矮，人们在92厘米高的柜台掏钱感觉最方便。
另外他在店里特别留出了一块空间，这块空间会建一个小型的儿童乐园，目的就是当家长带着孩子来店里享受美食的同时，还能让孩子玩的开心，感受到汉堡王的贴心服务。
这种贴心服务还体现在专门配备了儿童座椅和餐桌，甚至设有儿童洗手池，这些服务在当下这个年代是其他餐厅所没有的。
就在李闪闪忙着的同时，其他人也没闲着。
张佳佳这几天主要忙于办理公司的注册手续。
要知道这个年代注册个公司可挺麻烦，审批手续多不说，最主要的是审批时间特别长。
但是张佳佳去办这件事就很容易了，她跟张立军打个招呼，手续两天就办好，效率之高令人震惊。
最忙的就是江书琪了，她一边忙着试菜品，一边忙着招聘员工，另一边还要选择合适的供货商。
每天就看她早出晚归，整个人累的更瘦了。
不得不服的是她的能力真的强，不到半个月的时间，就带领团队研发出了一款口味出众的汉堡。
这个汉堡上下分别是2个芝麻面包片，中间从上至下依次是蛋黄酱，生菜叶，西红柿片，洋葱，番茄酱，黄瓜和经过火烤的牛肉饼。
整个汉堡尺寸很大，超过麦当唠和啃德鸡的所有汉堡尺寸，而且很符合国人的口味。
李闪闪试吃了一个，感觉很不错，接下来要做的就是要保证所有的汉堡生产出来都是一个口味，这就需要标准化生产了。
为此，江书琪联系了米国的朋友，从那边采购了一套最先进的设备。
汉堡的问题解决了，接下来就是培训员工。
要知道现在这个年代服务人员还没有顾客是上帝的意识，很多时候都很敷衍。
为了规范大家的行为标准，李闪闪制定了一个员工行为准则，里面第一句话就是，每一位员工都要达到百分之百顾客满意，为顾客提供无微不至的服务。
在执行上，李闪闪写的很清楚，具体到了每个人每个时间段要说什么，都明明白白的写了出来，这样所有的员工只要按照手册上的要求来，就可以很快的进入工作岗位。
当顾客进入餐厅以后，就要有服务员为他们开门，要面露微笑的说：欢迎光临！
当顾客走到柜台前，就听有点餐员主动说：欢迎光临，请到这个窗口点餐！
顾客点完餐后，配餐员要准确地把餐品装到餐盘中，并主动说：您的餐齐了，祝您用餐愉快！
当顾客用餐结束，准备离开的时候，服务员却微笑着说：谢谢光临，欢迎下次再来！
这样一整套流程下来，很容易让顾客产生认同感和归属感，以后肯定还会再来。
当然，李闪闪知道要想让员工热情的投入到工作中，最好的办法就是让员工赚钱，这样她们才有动力。
所以李闪闪给服务员开的工资也很高，并承诺她们做的好每个月还会有奖励。
经过了将近一个月的筹备，新店已经装修完毕，后厨的机器设备也已经运到，服务员的培训也已经完成。
眼看十二月还有最后三天就要结束了，李闪闪跟张佳佳和江书琪一起商量，最后决定把开业的时间定到明年的1月1日，正好寓意新的一年开门大吉。
接下来就是开始宣传了，李闪闪决定主要从两个方面进行，一是印制大量的宣传单，将汉堡王的产品图片标注在宣传单上；二是通过电视台打广告的方式进行宣传。
李闪闪打算直接用龙山泉的销售团队来发放宣传单，毕竟肥水不流外人田。
他直接找到了盛天市办事处的负责人马少华，要求他三天内把传单发放完，每人都会得到可观的报酬，这笔钱会由汉堡王餐饮公司支付。
虽然这两个公司都是自己的，但是李闪闪清楚，财务方面要分的清楚，每个公司管理各自的钱，这样公司才不会乱。
另外电视台广告的投放，有张佳佳出面，省台黄金时间段广告位直接就拿了下来，这就是一个企业有上层照顾的好处，能省去很多经营以外的麻烦。
就这样，盛天市的民众晚上看到了这样一条广告。
只见一个老外坐在餐厅里，拿着一个汉堡吃的津津有味，等他把最后一口汉堡吃掉以后，画面变成了汉堡王的巨大logo，这时候出现一句儿童的声音，外国人都爱吃的华夏汉堡，汉堡王！
这个广告一经播出，立刻引起了很大的反响。
汉堡王是什么？
汉堡不是从国外传过来的