“都是她努力的结果。”
“恩，这个女孩子平日里确实够努力。”
两人向着外面走去，王经理跟在张扬身后：“我马上为她安排经纪人，等通知下发后，就安排她去剧组报道。”
“这种小事你安排吧，另外跟她重新签订一个合同。”
玄娱内部针对演员制定了不同等级的合同。
这些合同在经济方面，条件对演员都非常优越,在钱和抽成上，张扬给的比业界标准合同要都高出几个百分点。
当然，这些条件也并非一成不变。
合同期间，视演员自身发展，薪酬和抽成也会随之变化，并不是永远是那个数字，也不要求一定要到期才允许更换条件。
不过，代价则是在时间上都普遍以长约为主,一般都是五到十年以上,而且跳槽违约的赔偿也制定得很高。
毕竟他的戏都是大制作，比外面90%以上的戏投资都要大得多，很容易就能捧红一个演员。
总不可能，玄娱把演员培养出来，没多久就让人挖走，那不是资敌吗？
张扬是不会让这种事情发生的。
“另外，有个事我要跟你说一下。”
临到门口，张扬想起刚刚见到的这批人，提出意见。
“这批新人都太平常了，没有鲜明的特点，个个都是那种长得好看的鲜肉演员，演那种花瓶角色还行，但是对某些角色就不好了，这点要改。”
“告诉那些星探，高矮胖瘦，男女老幼，只要有合适的都可以挖过来,不要总是拘泥于新人和好看的，各种类型都要有。”
“眼光要长远一点，不要总是盯着年轻人，毕竟很多人才都埋没在底层之中，要有一双发现的眼睛。”
“像范磊舟就是一个很不错的例子。”
《龙蛇1》中的三人都是埋没了的人才，唐婧、范磊舟、李昂三人都是有自己特点的演员，只是缺少机会。
培训部这批人虽然都长得好看，但是千篇一律，颜值是高，但是没有足以让观众一眼就记住的那种独特气质。
龙国演艺圈子里，每年投入演艺事业的年轻人数以万计、十万计，这其中大部分都和培训部这些年轻人差不多，但是能从其中真正闯出来的年轻演员少之又少，就是因为他们自身没有别人难以复制的特点。
相比起这种类型的演员，像范磊舟这种才是他最需要的。
两人聊着聊着，就到了汽车边上，张扬坐上后排，打开着车门对站在边上的王经理淡淡道：“你知道王宝吧？他就是从一个龙套起家，被人挖掘出来才到了现在这个地位,他身上那种独有的气质就是很多演员演不出来的。”
王宝是现在龙国很著名的一个演员。
虽然他不帅,甚至颜值可以说有点丑，但是王宝有自身独特的农村人、憨厚、武术功底等这些独有的特点。
很多角色只要他才能演出神韵。
像是树先生，如果换成培训部这些人肯定演不出来。
“你可以和林总商量一下，改变现在的挖掘策略，知道吗？”
张扬并没有训斥，语气很平淡，但是王经理却有点胆战心惊。
王经理额头上冒出几滴冷汗，小心翼翼道：“我知道了，等下就开会，好好整改。”
“恩，那就行，你回去吧。”
......
接下来几天。
凭借着几十个编剧的帮助，李小强很快交上来了一份合格的剧本。
原著毕竟较为短小，对李含沙和他之前的一些经历并没有写清楚，而且几个角色出场也很少。
这份剧本里，适当加强了一些配角的戏份，还对李含沙的背景进行了更深层次的描述，让整部戏变得更加充实。
张扬审阅过后，觉得这份剧本已经过关，马上就开始组建剧组。
玄娱上千号人，各个部门都有。
一个剧组的基本人员架构，只要有戏可拍，很快就能准备齐全。
灯光、摄像、道具、化妆师这种全部都有，唯一欠缺的就是视效指导已经武术方面的人才。
彭祖龙虽然和张扬每部戏都有合作，但是他背后有陈家班，还有他师傅陈子豪，张扬邀请过几次，他都没加入玄娱，只是答应，在张扬要拍戏的时候，会优先进组。
所以，张扬也没把他拉进公司，只是在建组的时候给他打了个电话，问有没有时间。
凭借着《龙蛇》、《遮天》中漂亮的武术动作设计，彭祖龙现在已经闯出名堂来了，很多剧组邀请他。
不过，在张扬电话一打过来，他立马推掉了其他邀请，带着一批陈家班的人，赶赴海华，加入《拳镇山河》剧组。
另外，《拳镇山河》虽然是国术剧，但是里面的战斗可不是那种拳拳到肉的肉体搏杀，有很多特效画面。
雷劫、罡气、外功这些都要用特效来表现，所以还需要一个庞大的特效团队。
而制