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第二五九章 经营模式开启 -(2 / 2)

也找廖掌柜认真商量了一番。

廖掌柜干这一行很多年了,老成持重,经验丰富,本来是根本看不上杨硕的想法的,只是出于对东家的礼貌才坐下来与他相谈。

然而真到谈起来,廖掌柜很快就被杨硕的能力和见识给惊呆了。

从雇员奖惩到账目管理,从商品采购到仓储营销,杨硕都能说出一套自己的设想出来。

这其中,有的让他颇为叹服,有的又让他觉得过于天马行空。

比如这差异营销、服务营销、口碑营销都好理解,也容易接受。但那什么奖励营销、情感营销、公益营销、热点营销、饥饿营销等等,却是闻所未闻。

按杨硕的话说,这就叫抓住顾客的心理。

传统的营销,无非集中在口碑建立与薄利多销的模式上。可杨硕提出的,许多却与过去的经验完全不符,甚至是背道而驰。

像这个饥饿营销和品牌溢价,廖掌柜就很难接受。

先说这饥饿营销。他怎么也想不通,哪有别人想买东西却藏着不卖的道理?

再说这品牌溢价。说什么要把品相好的东西单独拿出来售卖,品相差的直接剔除不要,这简直匪夷所思。

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