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第176章 科技人才奖励(2 / 3)

至于说到抢单,等到提成到账之后,我会…”话说到这个份儿上,经理在犹豫还要不要给她。

不过事情已经挑明,而且是当着这么多同事的面。

如果自己不许诺一些好处,恐怕这些老油条们以后会很难管理。

犹豫再三,还是决定破财免灾。

“等到提成到账之后,我会给你一万块。

否则,因为你没有经验,而让顾客跑单的话,你直接可以辞职走人了。”什么叫做威逼利诱,经理演绎的淋漓尽致。

这话听在那些老油条的耳中,大家一个个心中冷笑。

对于抢单这种事情,但凡能称得上老油条的销售,几乎每个人都干过。

只是,大家在抢单的时候普遍面对的都是同级别的同事。

像这种经理级别,直接用身份强压新人,多多少少还是让人瞧不起。

今天,面对着巨大提成的诱惑,这位销售经理可以强压一个新人。

谁又能够保证,下次这种事不会落到自己头上?

于是,有人冷嘲热讽的说道:“没经验可以学嘛!只要你开口,我相信这么多同事,一定会有人愿意帮你走完整个流程。”

这种话说出口,几乎就等同于当众打经理的耳光。

用嘲讽自己的上司,甚至等同于撕破脸的方式,这让销售经理有些诧异。

自己平时对这些人也不错,怎么在这个时候会拆自己的台?

然而,销售经理认为自己对大家不错,可是在大家的心中这位销售经理极为的吝啬。

大家没有指望销售经理拿出自己的提成请大家吃喝,即便是面对公司发下来的福利,眼前这位吝啬的经历也想尽一切办法把这些钱弄成自己的私房钱。

前不久公司团建,一个周末的时间而已,除了住宿之外,公司还给每个人开了五百块的餐食以及娱乐经费。

可是当大家用餐或者游玩时才发现,这哪里是五百块钱的标准,估计每个人所花费的钱平均起来连两百块都不到。

甚至从第二天开始,吃完早餐之后就没有了任何的室外娱乐项目。

经理把大家召唤在房间之中,竟然让大家去打牌玩麻将。

如果放在上班期间,能有这样的消遣娱乐,恐怕每一位销售都会感恩戴德。

一边挣着工资一边放松自己,这种上班摸鱼的好事,每个人都会感激涕零。

只不过,明明公司给了经费,这位销售经理却把这些钱不知道用往何处。

这又不是他的个人提成,公司的钱他有什么必要去节省。

最初,公司的同事们还以为销售经理把这些钱节省下来,其目的就是为了讨好上司。

表明自己帮公司节省了一些经费,而节省下来的这些钱,或许就会流入上司的钱包。

虽说这些钱并不多,节省下来的也不会超过五千块钱。

可是,当时大家并没有想到,这位销售经理会把省下来的这些钱直接装入自己的口袋。

直到周末的团建结束,所有人回到公司报账之时,才发现多出来很多莫名其妙的账单。

公司支出了所有的费用,可是员工并没有享受到应该享受的福利。

明明这是公司给所有人的福利待遇,可是销售经理一己之私,竟然黑掉了这些钱。

而这仅仅是这位销售经理罄竹难书的一件事而已。

他自认为对大家不错,可是在大家的眼里,他这人就是极度自私的无耻小人。

如今,当着所有人的面去抢夺一个新人的单子,有些人看不惯于是站了出来。

如果这是一笔小钱,或许不会有人如此的激动。

这可是楼王的提成,顶得上外面那些卖商品房的销售干几十单。

如此大的一笔钱,每一个人都希望砸到自己头上。

不过眼下的局面,大家宁可让这小丫头去拿,也不想便宜了这位销售经理。

“真的吗?要是大家帮我顺利的签完这单,我愿意拿出一半的提成请大家去商场 shopping。”这位刚入行不久的销售人员很清楚,此时此刻可不能小气。

既然有人冒着顶撞经理的风险站出来帮自己,那就要拿出足够的好处,让更多的人站在自己这边。

听上去让人心疼,这可是整整一半的提成。

可如果这些人不站在自己这边,没有这些人的帮助,别说是一半,就是一半的一半都没有。

只要有了大家的帮助至少自己还能保住一半,总比到头来一无所有要强的多。

众人听到这位小姑娘如此的上道,很快便又有几人主动表示愿意帮忙。

眼看着主动表态的人越来越多,剩余的人也顾不得销售经理那彷佛要吃人的眼神,于是一个个都表态乐意帮忙。

销售经理无论如何都没想到,平时那些对自己阿谀奉承的人,此时此刻为了这一点点钱,竟然当众跟自己唱反调。

眼下的局势,看来想要抢单已然是很困难。

毕竟自己给出的借口是,刚入行不久,没什么经验。

甚至连整个流程还有些模湖。

即便是经过公司的培训,可毕竟没有实际操作过。

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