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然后在茶水间门口听说了这一切——
“爆炸新闻！穆将军刚刚宣布离婚了！”
“哪个穆将军？”
“还能有哪个？穆青云少将！许星河他配偶啊！”
“卧了个大槽！让我看看——这是怎么回事？他们结婚满一年了吗？”
“当然满了，穆将军就是卡着一年婚姻保护期的线提出的离婚。”
“这么绝？！”
“这怎么就绝了？你想想许星河平时那副目中无人的样子，哪个alpha会喜欢？穆将军这一年来肯定也受够他了！”
“是啊,那许星河身为一个oga，天天在工作场所出风头，像什么样子嘛。”
这时,角落里一个女生小声道：“诶？我觉得许组长人还不错的，他之前帮过我……”
立刻有人反驳她：“你才刚来,见过他几面？我跟你说,这人性格不是一般的差！不然怎么一年了都没能留住将军的心？”
角落里的小姑娘低下了头，不出声了。
“他可不光是性格有问题，说实话，我有时候都怀疑他作为oga的生理机能还健不健全——”说话的人伸手指了指自己后颈的腺体处，跟众人交换了一个“你们懂的”的眼神。
“从来没有人闻到过他的信息素气味，平时也不见他用阻隔剂和抑制剂。”
“哎……可怜穆将军在这种人身上浪费了一年。说实话，我要是个alpha，当初肯定宁愿交罚金也不娶他。”
星际时代，oga生育率下降至历史冰点。
为了人类种族延续,联盟开始推行《匹配婚姻法》，由主脑根据未婚alpha和oga的基因匹配程度,以生育率最大化为前提，指定婚姻。
被匹配对象若不服从主脑婚配，须缴纳巨额罚金。
而政府公职人员或者联盟现役军人如果拒绝主脑配婚,还会受到额外的处分。
“我看t社爆料说穆将军原本有情人，如今离婚就是为了和旧情人重新在一起。”
“对的！据说他们一年前都开始谈婚论嫁了,结果被主脑婚配搅黄了。”
“啊？那穆将军当初为什么要答应和许星河结婚啊？对于他那个地位的人来说,真想逃避主脑匹配的话也不是完全没有办法吧,何苦等这一年呢？”
“或许是为了要孩子吧？穆家那样的大家族需要一个继承人。”
“可惜许星河肚子不争气，一年了也没怀孕上……以后也难了吧？”
按照主脑的匹配算法，临近发情期的oga会被优先配婚。
因此超过65的夫妇都会在婚后第一年怀孕，而一年内没有怀孕的oga，大概率以后也不会再怀孕了。
“我看许星河今天还神色如常地来上班了，都不知道该佩服他还是同情他了。”
“哼，他可没什么值得同情的，我参加雏鹰计划的时候跟他在一起共事过一段时间，发现那家伙争强好胜，性格古怪又傲慢。这种oga工作再好又有什么用？根本激不起alpha的保护欲，只会惹人厌烦！”
话音刚落记，门外突然有人道：“许组长，中午好。”
屋内众人：“……”
正在门外吃自己瓜的许星河：“……”
许组长停顿了两秒，然后一手插兜，一手端着蓝色星空咖啡杯，漫不经心地用脚尖踢开了茶水间的门——
室内顿时鸦雀无声。
许星河环视四周，不紧不慢地举杯抿了口咖啡。
此刻茶水间内一共四人，三女一男，看制服都是后勤部的。
而许星河就职于技术部，和她们都不太熟。
方舟的休息区是按照abo属性划分的，不按部门划分，这注定了许组长很难在oga专属休息区内遇到同部门的熟人——
整个方舟技术部的上百号人中，oga一只手就数得过来。
而像许星河这样刚来一年多就升任六组组长的oga，更是史无前例。
所以他成为了众人眼中那个“争强好胜、爱出风头”的异类。
许星河将目光转向了刚刚嚷嚷最大声的那位男性oga，淡淡地开口：“不好意思，刚路过听见有人说什么和我一起参加过‘雏鹰计划’，才想进来打声招呼的。不过——”
许星河从上到下打量了他一眼，幽幽道：“您哪位啊？”
董跃脸色一僵。
“雏鹰计划”是方舟对于刚入职的优秀员工的培育计划，分好几轮，层层筛选，最后能留下的人都是方舟的重点培育对象，日后大多会被委以重任。
董跃当年虽然入选了，但第一轮就被筛下来了，此后只远远地看过许星河几眼，两人之间根本没说过话，许星河不认识他也正常。
可问题是他逢人就吹嘘说自己去过“雏鹰计划”，被当成方舟重点培养对象等等，许星河此刻说不认识他，不是直接打了他的脸么？
董跃嘴角抽了抽，皮笑肉不笑地说：“许组长眼里能放下的人不多，当然不记得我……对了，许组长看今天的新闻了吗？”
“新闻？”许星河歪了歪头，