孩子好管理，不容易闹事。
4月3号，晚班。
离上班还有几分钟呢，我和李红梅她们几个正围在一圈聊着从车间听来的搞笑的事，一个个乐得哈哈大笑。忽然梅清冲着我们几个一眨眼，我侧脸一看，原来是穆才林经理进来了，他阴沉着脸，大家一个个立马悄悄的跑回了自己的座位。
接着就听到穆经理喊我的声音，我一回头，看到他冲我招了一下手，我赶忙站起来，跑了过去，跟着他进了会议室。
我心里七上八下，不知道他找我有什么事，难道是刚刚我们太放肆了，惹得他不高兴了？还是怎么了？看到我进来，他指了指凳子让我坐下，然后大声的咳嗽了一下，开口就对我说道，小唐啊，以后在办公室不要这么大声喧哗。
我赶忙小鸡啄米似的点点头，穆经理这才开始进入正题，他先是总结了一下我这三个月来的种种表现，其中有褒有贬，不过总体来讲，还算是合格的。
他说我之前在工作中出了几次小问题，甚至都被人告状告到了厂长那里，有的领导甚至都起了换掉我的想法。不过关键时刻是他挺身而出，帮我挡了下来，他为此和厂长沟通了好几次呢。
我赶忙插嘴道，谢谢您，穆经理！
小唐啊，你不用谢我，我是觉得你啊，是块好材料，我也是出于爱才的角度考虑的。你来公司几个月了，肯定也知道，我从来都是公正不阿的，虽然我平时对你们很严厉，可是那都是对事不对人的。
我连连点头，恭维道，我知道，我知道，穆经理，您就是我们这些人学习的榜样。
穆经理大嘴一张，笑了，说，咱们啊，你别看我是经理，可是严格说起来，都是打工的。所以，平时啊，咱们要团结，千万不能打着自己的小算盘。我这个人啊，还是很体恤下属的，你们出了什么事，能帮忙的，我都会倾力相助的，以后时间长了，你就知道我的为人了
穆经理滔滔不绝，唾沫星子乱飞，我心里就在想，穆经理啊，你是什么人，我还是了解一些的。你这今天一见面就向我表功，到底是啥意思？是先抑后扬，还是笼络人心呢？说实话，我一时半会还真摸不透他的意思，可是嘴里还是连忙表示感谢。
他又接着说道，小唐啊，其实，我早就想找你聊聊了，不过不是以经理的身份，而是以父辈的角度。
我忙说，我明白的，穆经理，我一直在心里都把您当做长辈看待的，您的一言一行都值得我们这些后辈去学习。
他开心的点了点头，说道，那我就开诚布公了奥，你啊，有个最大的缺点，是什么，你知道吗？
我摇了摇头，他接着说道，就是在人际关系方面不主动，放不开。现在你还年轻，自恃大学毕业，有文化，可以搞定一切。可是等你以后就明白了，为人处世，为人在前，处世在后，为什么呢？就说明了人际关系很重要，你看看小柯，他比你大不上几岁，可是他就要比你成熟很多啊！你首先要多向他学习学习啊！
听到这里，我是彻底明白了，总算是抓住了这次谈话的核心思想和脉络，原来他是暗示我尽快的主动向他们那个小集团靠拢，这是高看我一眼呢。其实很简单，工厂的各个部门，他现在唯一不能掌控的就是我们营业部了，只要有许文瀚在一天，他穆才林就休想插一只脚进来，这是非常明显的事。
如果能成功的将我拉过去，这样的话，工厂的各个部门都有他的人，整个工厂不能说完全在他们的掌控之中，也不离十了。这个利害关系，我还是看的很清楚的，可是我看到那些人一个个趋炎附势，逢迎拍马的样子，这个我真的做不来啊。
可是，话又说回来了，虽然穆经理的根本出发点是为了自己的一己私利，这毋庸置疑，事后仔细品一品，他讲的话还是很有道理的，在日常工作和人际交往中，确实就是这么回事。从这方面来讲，我是要感谢他的，于是赶忙点头称是，我知道了，我知道了，穆经理，我会朝这方面努力的！