既然公司的文化和价值观是——玩，而且柯凡又是个爱玩的人。那他是不会放弃任何可以玩的时间。
说要庆祝，就很快要庆祝，要玩起来、嗨起来。
反正柯凡公司的聚餐，即没有什么领导讲话等流程，也不需要员工彩排表演节目，纯粹的就吃吃喝喝，然后再来个发钱发奖金什么的，都不需要做太多的准备和布场。
这不，隔天就开始要庆祝了，而且当天只上了早上的连半天都不算的工作时间，很多员工是十点、十一点才姗姗来迟到达公司，还在吃早餐、或者都屁股都还没坐热，就被告知下去去酒店开庆祝会了。
得，又可以白嫖老板一天的工资了，还能白吃白喝。或者说又享受到公司的福利了。这样的公司能不让人喜欢和羡慕么。
现在“透心集团”每次发布的招聘，都会被一窝蜂的求职者将招聘邮箱给塞满。即便公司在工资上，没法和OO集团、福报厂这样的超级巨头、土豪公司相比，但是也不差太多了。
何况人家“透心集团”还从来都不用加班，一年到头，月薪、奖金、年终奖全部加起来后，再用时薪来算的话，对于普通员工来说，指不定还能比各个巨头里同等岗位的收入上稍微高个一星半点。而且还经常动不动就吃吃喝喝庆祝玩耍的。吸引力自然也不比这些大厂、巨头差。甚至在不少人眼里，还更吃香、更有吸引力。
这不，才刚到公司，许多人早餐都还没消化完呢，就通知说今天中午就不用上班了。去酒店庆祝和吃饭。除了客服等少部分需要留守实在走不开的岗位，绝大多数的“透心集团”员工都高高兴兴的去大吃大喝了。
在酒店里，柯凡同样是兴高采烈的看着热闹的庆祝会场，现在公司已经有超过600人了，这么多人在一起，已经是将公司旁边的这家五星级酒店里最大的餐堂给坐满了。
几千平米的大堂，布满了餐桌桌椅，热闹哄哄的人头在走动和交谈，让这个原本还是很开阔的厅堂，变得都有些拥挤了。
柯凡是很喜欢玩，也喜欢热闹，看着眼前这一切是分外的开心，这种气氛是他所喜欢的。
只是付琳思职业病发作了，看着大家无所事事的各种闲聊乱逛，又没什么主题。说是庆祝会，但是柯凡又不上去发言，让她觉得这一切都分外的怪异，她在人群中找到柯凡，钻到柯凡旁边的位置坐下后，悄声询问：
“柯总，要不咱们还是安排下发言吧。现在宴会又还没开始，大家这么乱逛闲聊，总看起来像乌合之众，乱哄哄的。”
柯凡想都没想就直接拒绝了：
“发言，发啥言，大家都天天见面的，又啥好发言的，多冷场呢。等领导一上台，这气氛就会被泼了盆冷水一样，立刻就消散了。我觉得这样热闹的挺好的，才像是聚会庆祝呢，大家看着都开开心心的。
要发言你上去发言，反正我是打算等最后的时刻，上去强调下我们在互联网线上心理咨询行业的头把交椅坐稳了，就完事了。”
大老板都不愿意了，付琳思只能放弃这个想法，总不能真自己上去发言吧。
只是再看了眼周围后，付琳思还是有些踌躇：
“这样不太好吧。大家也没啥中心话题，光吃饭喝酒的话，这庆祝会也不完整呀。”
柯凡被这么一说，也是觉得光吃饭喝酒的话，似乎这个聚餐庆祝会也不是那么完整，毕竟少了个能让大家都聚焦的东西，他朝着四周环视一圈后，当看到大堂尽头大讲台背后的巨型投影幕布时，顿时有了主意，兴致勃勃的说：
“这个简单，我们公司之前不是举办了手机游戏的竞技比赛么，让当时进入决赛的那几支队伍和个人，都再重新来一次对抗比赛，直接投影到巨型幕布上，给大家观战。我再拿出30万作为这次比赛的奖金。”
现在会场上那么多人，搞起电竞比赛来，气氛肯定会非常热闹的。
听到柯凡这个
。主意，也是个办法，而且员工们肯定会觉得好玩，付琳思最后只能按照柯凡所说的去执行。
听到有电竞对抗比赛要举行，有热闹可以看，现场的600多名“透心集团”员工果然是更为热闹喧嚣了，各种声音纷纷嚷起来：
“单正远，看你的了，上次你一个人五杀超神，这次再来一遍。”
“我赌单正远那个队伍能赢第一，6瓶啤酒！谁敢和我赌，输的人一次性喝掉6瓶。”
“啤酒算啥呢，要赌就赌白酒，我赌乐明明这次能反败为胜！”
“白酒算哪门呢，要我说，要赌就赌狠一点的，输的人直接跑到讲台上面去，当着全公司600多人的面前，来个旋转360度吃翔。”
……
气氛很热烈，不管是在下面观看还是在上面比赛的员工，都很投入到这场临时的比赛中。当自己所支持的队伍获胜时，讲台下面的餐桌上是不是就传来一声声的喝彩声、碰杯庆贺声。
比赛很快就来到了尾声，决赛时刻到来了。
按照公司的内部电竞比赛时的规则，两只进入决赛的队伍都能请一名外援替换调此前的其中一个队员作为补充，这是为了让决赛更有悬念和看头。