要比唐铭军忙的理所应当。
高温湿式氧化项目要办理动火作业
。，需要生产部签字，刘雄就穿越整个公司，横跨两里地，风尘仆仆的出现在项目现场。
李牧也在。
刘雄签字的时候，一直悄悄关注李牧的动向。
签完字还装模作样的认真核实了一下安全措施是否落实到位，然后恰到好处的来到了李牧跟前。
李牧要被扫地出门的消息，目前只有高层圈子知道，暂时还没流传到刘雄这个层次。
李牧笑着冲刘雄点点头。
“李工！”刘雄顺势热情的主动打招呼。
“还亲自来现场看看？”李牧笑着说道。
“今天第一次动火，看看放心！”刘雄回答道。
李牧点头笑了笑。
两人闲聊了几句，不知不觉中话题来到废水处理试验改造项目上。
项目推进遇到了层层困难。
本来很简单的改造，工艺简单，物料不存在燃爆和毒害危险性，设备大部分利旧，不需要大动干戈，按照公司的原有套路，偷偷摸摸就干完了，说实话，确实没必要走什么正规手续，而且就算想走也走不动，因为车间里面全部都是见不得人的违规改造，一扒拉全露馅了。
这就好比，你一个杀人犯跟人撞车了，不接受私了，非要报警处理一样愚蠢。
但是，烫伤事件还没彻底过去，伤者还在医院躺着，伤者家属还在不遗余力的跟公司讨价还价，公司内部处罚结果刚刚新鲜出炉，申从军那番严苛的话还在耳畔回响，现在的情况就是，不管出于什么目的，这帮杀人犯非要报警处理。
蠢人干不到部门负责人这个位置，能做出这种愚蠢的决定，只能说被逼无奈，有时候会感觉憋屈活着不如痛快去死，矛盾是深层次的，是多方面的。
比如，技术部就提出，最好找设计院正规设计出图，生产部就提出，脱水釜是压力容器，安装之前最好要报检，生产车间就提出，离心机已经维修多次，存在较大安全隐患，最好给换一台新的。
提的都没有任何问题，有理有据，唯一的问题是，这些问题，要么无解，要么就要花大钱，总之一句话，寸步难行。
项目改造由技术中心负责，项目负责人是卢佳华，卢佳华做事很严谨，现在只要是技术中心承接的项目，项目完工跟生产上交接，验收的时候各种吹毛求疵，有一点不符合对方就不签字。
不得不说，在有些人暗中推波助澜下，技术中心成了众矢之的，你不是动不动就拿着制度上纲上线，约束这个限制那个吗？
那我也让你尝尝被约束的滋味！
对此，李牧早有准备，他欣然接受这种约束和监督，因为他坚信，只要出发点是好的，一定有利于公司良性健康发展。
如果出发点是恶意的，早晚有一天会原形毕露，然后自食恶果，因为没有人是傻子。
卢佳华拿着项目实施方案找各部门和车间负责人签字，无一例外的碰了壁，没人签字，大家都很委屈，口口声声解释说不是想为难谁，只是现在公司就是这种要求，谁分管的事情出了纰漏，就毫不客气的办谁！
回来跟李牧汇报后，李牧笑着摇摇头，安排卢佳华发邮件，简述一下大家的意见，然后抄送了左启运和申从军，鉴于分歧较多，建议组织讨论。
“废水试验项目，生产部这边提出特种设备报检要求，也是没办法的事情，您也知道，3#车间烫伤事件，公司罚的很重，措辞也很严厉，就差指着我们的鼻子骂废物了~~”刘雄一脸无奈的解释道，他不想让李牧有什么误会。
“呵呵，这么做是对的，该怎么提就怎么提，现在公司很多工作到底怎么推进，程序还不明确，得一点点捋顺，不怕提要求，关键是达成共识~~”李牧笑着说道。
刘雄一听，心里多少有些踏实，他不确定其他领导会不会跟李牧一样宽宏大量。
年前，大家较了一段时间的劲，每个人都上纲上线，都要求按制度办事，所有工作几乎都陷入泥潭之中，大家就像热锅炒屁一样争吵不休，屁大的事情都要将官司打到潘勇甚至是左启运那里去。
左启运怒了，召集所有中层开会，在大会上阴恻恻的威胁道：“我不管你们怎么拿着鸡毛当令箭，轻重缓急一定要分清，如果谁装傻充愣，坚持充当公司发展和前进的绊脚石，那我们就毫不客气的把他搬开！”
当时，左启运点名了谢志刚。
据说，这也是谢志刚提交辞职报告的导火索。
年后，出了这么一档子事，申从军又提出按制度办事的要求，到底该怎么办，大家陷入两难的境地！
下午一点，申从军和左启运特意从总部赶过来组织讨论。
能看出来，两个人的脸色都不太好，与会的众人，各个噤若寒蝉。
“其实也没什么讨论的，你们提的要求都合情合理，但是你们也都清楚，那些要求根本做不到，或者说也没什么意义！说白了，不提呢，担心将来出事担责任，提出来呢，就把皮球踢给公司了！”申从军开门见山的说道。
“我在这里明确告诉你们，就算你们提的再细，将来