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第184章 老将出马(2 / 5)

再像之前那样朝九晚五,抱着茶杯一坐就是八个小时,我们的业务员,要天南海北的跑起来!在这里,我毫不避讳的跟大家讲,从现在开始,我们要跟辽宁金邦正式开战!业务员首当其冲,所以,我需要的是饿狼,而不是一只只小绵羊!”蒋总的语气无比冷冽,彰显着决心和霸气。

“生产上不能停,一旦停下来,员工工资,设备折旧,一个月净损失就500多万,所以必须硬着头皮干!所有装置,维持最低负荷,然后借这个机会,有计划性进行停车检修!左启运和各工厂负责人,马上拿出具体方案!”

“所有的项目,如非特别重要,马上停下!今天的会议,主要就是讨论这个!江总,一会儿你来说,把所有的项目顺一顺!”

“这段时间会非常困难,各公司各部门,必须做好节流,杜绝任何无谓的浪费和支出,严格控制加班和奖金,原则上,一个加班不准有,所有员工,奖金发放百分之七十!所有中层以上员工,工资减少百分之二十!高温补贴、低温补贴、交通补贴等全部取消!”蒋总掷地有声的说道。

话音刚落,众人心里一哆嗦,虽然蒋总早就放出风来,大家有所准备,但是没想到政策落地这么快,力度会这么狠!

这可是真金白银的扣大家钱,员工可不管你公司效益好不好,他们只信奉一点:我上班,你给钱,别整什么同甘共苦的桥段!公司效益好的时候,也没见你给大家多发钱?

中高层领导还好说,不管怎样熬到这个位置不容易,所以虽然心里有极大怨言,但是没办法只能逆来顺受!

员工根本不管,可以预见,接下来会迎来一波离职潮!毕竟园区有的是工厂,工作环境、工资水平基本上大差不差。

说完这番话,蒋总停顿了几秒,环视了一圈,沉声说道:“好了,大家有什么想说的,各抒己见吧!”

大家面面相觑,不知道由谁开头,更不知道从何说起。

刘总见状,笑呵呵的说道:“我补充一点,关于工资和奖金减额发放的事儿,只是暂时的,等公司效益好转,会给大家补发的~”

“取消高低温补贴的话,可能会比较麻烦,担心有员工拿这事儿做文章,真要找到管委会或者工会,不好处理~~”见大家还在犹豫,梁文成第一个开口说道。

他并不是替员工考虑,主要是如果真的有人告状,最麻烦的还是他,这种事又不是没发生过,不得不防!

“能做什么文章,高低温补贴只是一项福利政策,又不是强制规定!”左启运说道。

“虽然不是强制规定,但是政府对人文关怀这一块越来越重视,如果有人捅上去的话,造成不好的影响,这事儿真不好收场!”梁天成委婉的说道。

“发放津贴只是一种形式,我们完全可以换一种方式,夏天发茶叶、发白糖,让员工多喝水,车间里还可以熬绿豆汤,冬天更好说了,每个岗位放几身大衣,谁冷谁穿~~”左启运侃侃而谈,在服从领导整治员工身上,他一向是不遗余力。

梁天成无话可说。

“高温补贴和低温补贴多少钱?”刘总问道。

“高温补贴一人三百,低温补贴一人两百!”梁天成回答道。

“一年下来也就二三十万吧,要不这个钱就算了,别找这个麻烦,再说钱不多,可能确实会寒了员工的心,你说呢,蒋总?”刘总看着蒋明启,笑呵呵的问道。

“可以!”刘总已经发话,蒋明启不好坚持。

蒋明启搞财务和市场出身,对数据非常敏感,他可真不觉得二三十万是个小数目。

“这个事儿,不能简单粗暴的去执行,一定要做好员工的思想工作!”刘总看着众人,认真说道。

李牧并不知道所有人奖金只发百分之七十,一个月下来到底能省多少钱,这么干到底有没有意义,但是他知道,如果换做彭总的话,肯定不这么干!

相信所有人都是这么认为的!

有一个真实的传说,李牧不止一次听老员工讲过:曾经有一年,公司成立没多久,着了一把大火,那时的情况比现在还要恶劣,厂房要重建,客户断了,市场没了,公司基本上已经到了山穷水尽的地步,大家人心惶惶,最后还是彭总骂骂咧咧的站出来:“没什么大不了的,拆吧拆吧看看还有什么能用的吗,接着搞起来!该怎么干怎么干,我跟大家说,工资一分钱不少发,一秒钟不晚发!”

那个时候,一点也不矫情,望着台上憔悴不堪几乎瘦了一圈的彭总像往常一样大大咧咧的说话,很多人红了眼圈。

江总自始至终一言不发,此时的他,经过这次的磨练和沉淀,整个人愈发稳重。

他比任何时候都清楚,在没有彻底掌握话语权之前,低调低调再低调!

“江总,你来说说项目的事儿吧!”见没人说话,蒋总看着江总说道。

“好!按照计划,公司今年总共有两个新建项目,三个改扩建项目,七个技改项目,总投资大约一亿一千多万!其中新建项目为中试车间和焚烧炉,投资分别为三千万和一千五百万,中试车间可以停,焚烧炉必须建,这是省里环保督查检查出来的不合格项,要求限期整改;改扩建

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