龙腾队在海南的集训第一个星期主要还是以体能训练为主，同时球员的转会也是必须考虑的问题，因为这会影响到后续的主力阵容的人员位置安排。
首先走掉的还是肖云帆。
作为当初一起过来的“错位三人组”，他是里面潜力值最低的一个，并不太强壮的身体，从前锋改打边后卫后，一直都不见起色的防守能力，成了龙腾队后卫线上一直存在的一个隐患。
肖云帆固然在助攻上是非常的犀利，但是在碰到实力强大的前锋和边锋时，被突破是常有的事情。
之前在亚冠，在世俱杯，他都是被对手重点打击的对象。
能在龙腾队里有如此高光的表现，更多的还是依赖于龙腾队整体实力的强大。
其实从肖云帆现在的潜力值和能力值就能得出这个结论，现在肖云帆的这两个数值是74/74，而经过张升上个赛季出售球员导致中超联赛平均水平升级之后，中超里面很多球员的能力值和潜力值已经达到甚至超过这个水平了。
在2015赛季中超刚升级的时候，张升就观察到很多球员的潜力值，特别是广州恒大，上海上港，江苏苏宁里面的主力球员已经高于这个数字了，像广州恒大的几名核心球员，高林的数据是76/82，冯晓庭是80/84，增城是78/83，邹正，于汉超他们也大多是75的能力值左右，80的潜力值左右，当然最高的当属广州恒大的队长郑志，他的能力值和潜力值一直保持在87/110，如果不是因为年龄的原因，顶峰时期的郑志去欧洲的五大联赛中下游球队打个主力是完全没问题的。
以肖云帆的这个数据，说实话，去广州恒大也就一个普通的主力球员而已。
当然他的优势也是非常的明显，只有二十二岁的他，只要保持这住自己的状态，比广州恒大球队里那些普遍都是即将达到30岁，甚至是30岁以上的球员更加的稳定，因为绝大部分的球员一旦过了30岁，能力值都会下降，毕竟不是人人都像郑志那样，保持的那么好。
更何况大部分的球队还指望着肖云帆继续的成长呢。
所以在龙腾队透露出有意用更年轻的球员来顶替肖云帆的位置的时候，上门过来和龙腾队联系的俱乐部是数不胜数。
最终刚刚接手球队，又有着直接打亚冠正赛资格的江苏苏宁先拔头筹，完全是为了制造影响力的他们开出了让龙腾队无法拒绝的价格--一个亿。
肖云帆作为上个双冠王龙腾队绝对的主力，这个价格要说有多高，也不见得，但是能够满足肖云帆坚持要有亚冠比赛能打，还对薪水有比较高的要求--税后一千万，这样的条件也只有接受俱乐部后，一掷千金想打响名声的江苏苏宁能够做到。
肖云帆的离开意味着龙腾队里“错位三剑客”的解散。
周舟作为三个人里年龄最大的一个，现在已经接过了龙腾队队长的职务，短时间内应该不会离开俱乐部，而于波虽然是三个人力能力值和潜力值最高的，却因为位置的原因--中前场球员，不得不给外援们打替补。
现在终于轮到肖云帆离开了球队，当初龙腾队在乙级联赛时候召唤的球员终于开始慢慢的跟不上俱乐部的发展了。
就在肖云帆离开球队后不久，另外一个张升还想留一个赛季的球员也提出了转会，那就是魏志民。
作为球队的半主力球员，魏志民上个赛季打的比赛并不少，面对弱队时，他是张升在左边后卫上的首选。
魏志民和肖云帆的情况大致是一样的，他也是那种助攻能力极强，但是防守并不好的边后卫。
相对于肖云帆，魏志民的优势更加的明显，那就是刚刚二十岁的他是不占用买入俱乐部的五个年龄限制球员之一的，他完全可以当做U21一下球员来引进。
以U21球员的名额来打球队的主力，对他的哄抢也成了理所当然的事情。
其实按照张升的想法，在边后卫的位置上，至少两个边路都要留一个有足够比赛经验的球员，但是魏志民受到的外界诱惑太大了，一千万的税后年薪，同时给出的还有三千万的签字费。
这样的价格，说实话，龙腾队还真的没有办法。
作为一家上市的俱乐部，龙腾队的工资框架是有自己的规定的。
比如现在球队除了外援之外，之前年薪最高的是转会离开的林峰，他的年薪是税后三百五万，其他的几名主力比如马永利，卢志辉和陶文涛他们都只有二百到三百万的税后年薪水平。
其实这也是现在中超里还不错的待遇了，除了广州恒大的年薪远超龙腾队外，龙腾俱乐部给予球员的薪水绝对是排名靠前的，而且作为自己青训体系里出来的球员，工资普遍比别人低才是正常的情况。
而2015赛季双冠王的成绩让很多球员都提出了加薪，林峰在提出留洋未果后，也提出过加薪的要求，他的要求也不高，和广州恒大的主力平齐就行，可是这样的要求彻底的打破了龙腾队的薪资结构，被龙腾俱乐部否掉了，后面的转会也就成了必然。
在赛季结束后，龙腾队俱乐部这边普遍又提高了球员的薪水，像球队的后防核心马永利就从三