出错那是家常便饭，有的时候东西进了仓库，管理员自己都找不到了，倒也不是丢了，就是往了压在哪里了。
这也造成了采购工作的混乱，明明一个东西刚刚采购过，只是库房那边找不到，又不得不临时补充。
除了仓储，还有就是改了超市以后，其实县供销社根本不需要那么多的职工，尤其是以前的商场部，至少多出了35%以上的职工。
虽然梁家华已经按谢福坤的意见，做了一个分流计划，分一部分职工去仓储部帮忙，可剩下的职工依然很多。
超市的每个区域，基本都是超员的状态。
人少了，有的时候未必是坏事，大家都有活干，而且谁也不能闲着。
可人多了，往往就未必是好事了，只要有人闲着，慢慢地大家都不会主动干活，因为谁也不愿意吃亏。
其实人家新红旗超市那边没有出现这样的问题，是因为新红旗超市的规模比以前的老红旗商场大很多。
到了新红旗商场，人家的职工不光不够用，还从原小川商场的职工里，抽调了一部分人去了新红旗超市。
几个部门经理把问题摆在桌面上，谢福坤听了也头疼，这些问题哪里是他能解决的，于是他把目光转向了梁家华。
梁家华看见了领导期待目光，赶忙说道：“仓库问题，要不我们会后再研究一下，其实这也从侧面说明了我们超市的生意火爆，要不然怎么会造成仓库工作的压力呢。”
谢福坤点点头，这话倒也不错。
梁家华接着说道：“关于这个职工的问题，要不咱们辞退一部分合同工？”
其实梁家华是想说下岗分流一部分，可他不敢说，毕竟供销社的超市刚刚开业，这个时候下岗分流职工，会给外界造成很不好的印象。
谢福坤摇了摇头，说道：“既然是我们供销社的职工，咱们就不能这么草率的辞退他们，这样，咱们商场部那边细分一下每个人的责任区，把货架区域具体到个人，这样大家不就都有活干了吗？”
这也是没有办法的办法。
梁家华一看谢福坤果然不愿意辞退职工，赶忙改口道：“谢主任说的是，是我考虑问题肤浅了，咱们超市现在蒸蒸日上，多几个职工倒也没什么。”
张巧妹听梁家华说话就心烦，她说道：“谢主任，我插句嘴，我是会计，咱们改了超市以后，每天的流水倒是增加了不少，但现在算下来，利润可能还没有以前多，尤其是家电服装，床品，日用品这些东西，咱们上周的销售额几乎没有多少。”
改了超市以后，由于每日资金流的增加，财务部门的工作压力也是与日俱增，资金保管的压力更是比以前更大了。
张巧妹此话一出，现场立马安静了，尼玛，每天那么多流水，现在你说利润还不如以前。
张巧妹一看大家都吃惊地看着她，赶忙又说道：“这是我们根据这段时间的营业额和采购情况做的一个估测，如果我们的仓储情况继续这么混乱下去的话，我们的利润可能会真的不如以前，这是我想提醒大家注意的。”
谢福坤说道：“恩，仓储的事情，一会会后梁主任着重研究一下吧，还有别的问题吗？”
张巧妹继续说道：“还有就是我们三楼的那些东西，要是卖不出去，以后就更加卖不出去，只能算损耗了。”
这年头可没有厂家包退这一说。
张巧妹这话一出，大家都沉默了，那些专柜放在三楼，是谢福坤的主意。
梁家华说道：“张总会计，问题我们一件一件地解决，三楼的事情我们回头再说。”
梁家华接过了话头，这才避免了谢福坤的尴尬。
第522章 供销超市的问题