熟悉王仁智的人都知道川康是他的根基之地，严在明朱语敏等人扶他上位，戴老等谋划如何尽快增强川康综合实力，当晚如果不是顾忌二老年事已高，王仁智很可能谈到下半夜。第二天一早，王仁智便吩咐楠楠筹集八个亿的资金，转至研究所的账号，昨晚谈的几乎全是与军事工业有关的内容，不料二老第一个提出的却是给研究所投资一个机械加工企业。
这些年川康上马了许多民生相关的企业，由于工业基础薄弱，许多机械加工特别是一些精度高对机械要求高的配件需要前往川康以外寻找企业加工，费时费力额外的差旅费用也不少。研究所也时常遇见这种事情，本就有建议王仁智逐渐从民生相关的企业转型兼顾军事工业的打算，于是现在顺理成章的研究所成立一家高级机械加工企业便成为首选。
戴老四人没有一个从事机械加工行业，但研究所准备工作做的很充分，机械厂用地在研究所无需另行征地，差的是相关手续，市场前景颇具潜力，研究所自身就是个市场。不过所需资金也不少，厂房需五千万投资土木工程，一台七轴联动顶级精密机床八千万金币，两台五轴联动精密机床五千万金币，五台普通车床八百万，仅车床一项即需资金两个亿。
订购其它钻、铣、刨机床六千万，机械厂配备特种车辆航吊等一亿金币，为了节约资金，很多机械设备购买原材料自行加工自造，由于金属原材料属紧缺物资，研究所计划分段订购，因此用于订购储备原材料的资金超常规。机械厂建成后，可解决今后研制武器装备过程中遇到的所有五金加工难题，不再长途奔波寻找机械加工厂，另外可为川康各企业提供服务，估计送上门的活多到应接不暇，数钱数到手抽筋。
近千名专家学者联合出手果然不凡，他们不仅仅是来自华亭，另外还有部分来自其他地方，连带家属目前已经超过三万人。王仁智只不过投入资金，这个世界最不缺的实际上就是钱，七轴精密机床不常见，操控相当于高级工程师也很难寻找，当然有资格使用七轴精密机床的加工件也不多。
王仁智虽然是个外行，不过他曾经与刘晨宇聊过一些机械加工方面的话题，当时刘晨宇最大的愿望就是自己那天拥有一台属于自己的七轴机床。最初是资金困难，后来刘晨宇有了钱，不过新的困难又摆在他面前，没有可操控机床的高级车工，到现在刘晨宇的机械厂最好的设备是五轴联动机床。
在王仁智的认知中，他原本以为刘晨宇已经属于顶尖机械加工方面的专家，昨晚他才明白，自己不但错了而且大错特错。刘晨宇确实很有才能，华亭相关专业中颇有名气，他的长处在于根据工艺流程需要设计设备方面，对于他这样一个几乎没有文化基础的人来讲尤其难能可贵，他的设计堪称国家联盟第一人，和陶梦成一样是两位奇葩。
谈到机械厂今后经营管理双方发生点小分歧，二老来见王仁智之前就已经和大家达成共识，王仁智负责投资拥有所有产权，不参与机械厂生产经营。这点王仁智没有异议，分歧发生在经营管理者的薪资待遇方面，二老认为按常规即可，正常薪资外生产经营管理人员每年根据经营业绩，按照一定比例提取奖励即可。
王仁智在此基础上提出拿出一半利润成立奖励基金，他认为这些年对专家学者待遇有些亏欠，每年的奖励随意性很强，难免有个别人产生被富豪施舍的感觉。以机械厂一半利润成立奖励基金，其中部分用于雨露均沾改善专家学者生活待遇，吸引更多精英阶层前往川康，成立一个委员会管理该基金，今后对有突出贡献者的奖励形成制度。
戴老等人不反对成立奖励基金，拥护以必要的奖励激励大家的工作热情，但反对雨露均沾变相提高薪资待遇，担心个别人因此出现惰性。王仁智以提高薪资待遇的目的是为了吸引更多人才，不怕个别人产生惰性说服四人，新人加盟对原来的老人手是个督促，不能因为怕个别人消极懒惰影响大局。
最终戴老四人被王仁智说服，王仁智唯一提出一个附加条件，机械厂以后负有培训机械加工人员的任务，高级操作人员需经双方协商确定。各企业都有自身的秘密，即便是王仁智这个大老板也不能随意强令带徒弟，高级技工某种程度上比工程师更稀缺，他们在实践中总结的个人技能是一种无形的资产。
谈到刘晨宇，戴老表示可能不会拒绝他选派的人员前往机械厂学习，但需缴纳学习费用，并且刘晨宇需与机械厂签署合作意向书，虽然不是同行，但他和项老都知道刘晨宇这个奇葩。八亿对现在的王仁智来讲不是笔大数目，在外地楠楠一天便可搞定这笔资金，但在川康颇费点周折，楠楠只能凑一部分，另一部分先从邓文鑫这里拆借转往研究所账户。
第二天和二老又整整相处一天，商定以后以两个月一家兼顾军民产品企业的投资密度投资，逐渐增加军工产品的自给率。戴老等更多的还是考虑提高川康综合实力，顺带解决军工产品需要，一个国家的工业能力是该国的底蕴，资金雄厚不等于实力雄厚，这也是王仁智首次听到该说法。
一直以来他听见的大多是以资产身家为衡量标准，也是无时不刻汇通天下银行时常在耳边响起