躺在床上敷着面膜的韩微，翻看着与莫小北的聊天记录，回想起之前的事：
“微微，你这会议纪要怎么又做成这样，这个模板也不对啊。”顾言皱着眉头，看着韩微道。
“老大，以前不都这么做的嘛。”韩微撒娇道：“你也没说有什么问题啊。”
“我早就跟你说过要改模板，说了很多次，你都不改。”顾言严肃道：“我上次不是把莫小北做的会议纪要发过给你吗？照葫芦画瓢都不会吗？”
“你最近工作真是越来越懈怠了。”顾言道：“我是不是平时对你太好了？”
“以前总想着每个人都有自己做事的方式，对你们要求没那么高，想着你们自己会跟上节奏。”
“但是，微微啊，你已经工作5年了，比莫小北还多2年，人家的业务水平已经很不错了，自驱力更是很强，你在公司也这么多年了，怎么一直这样呢？现在看来，我真的是害了你们。”顾言语重心长道。
“好的，我知道了，我会好好向小北学习。”韩微浅笑道。
“你在我身边已经3年了，还记得你之前毛遂自荐要做我助理的时候，是怎么说的吗？”顾言问道。
“记得。”韩微道。
“平时你怎么跟我相处都好，我不管，也不介意。但是我希望你工作的时候，能严格的要求自己，认真对待，就这么个简单的会议纪要，你自己说说，我都强调多少次了？”顾言有点恨铁不成刚道。
“您别说了，我知道了。”韩微有点更咽。
在顾言身边工作三年，韩微这是第一次被顾言这么严厉的批评。她不明白这三年的工作都是这么做过来的，怎么突然间就不行了。
她一毕业就在多麦电商，把自己最美好的五年，奉献给了公司，从一个能被任何人使唤的小小前台，做到了一人之下公司副总的助理，仅仅用了短短2年的时间。
这不是她运气好，这是她努力争取的结果，有的人凭借业务能力扶摇直上，有的人凭借出色的社交平步青云，都是成功，没有哪一种更高贵，有自知之明，善于扬长避短，有什么不好？
莫小北才来公司多久？凭借一次会议纪要？一场庆功会？就想撬动自己五年的努力？简直做梦！这世界上有这么容易的事情吗？……
顾言观察了莫小北一段时间后，他尤其讨厌莫小北的假意奉承，除了她的古灵精怪有点可爱。
他不知道正是因为莫小北对他的假意吹捧，以及她蹩脚的马屁神功，才显得她有点古灵精怪。也有了他意识里的可爱。
顾言认为莫小北身上有很多的闪光点：做任何事情，是先思考再去做，而不是行动快于脑子。
她想的长远且周到，习惯用甲方的工作思维要求和乙方的工作态度，善于换位思考，工作细节也把握的很好。
再反观公司里的人，作为一个创业型公司，现在的公司氛围和工作风格，却像是一个事业单位那般安逸，何况现在是公司转型的关键时刻。
尤其是韩微，刚毕业就在公司做了2年的前台，她明艳漂亮、长袖善舞、八面玲珑，善于察言观色。
正因为他当初看中了这一点，相信假以时日，自己多加指导，会对公司未来开线下门店等商务谈判有很大帮助，小小年纪，为人处世的娴熟，加上后期业务能力的加持，定会成为一名优秀的区域经理。
奈何这姑娘成为她的助理后，前半年还算努力奋进，结果后期明显有些不思进取，心思越发不放在业务上，总是放在与公司各类员工、上级的相处中。
他原本没放在心上，只想着年轻人爱玩，事业心暂时没那么重，只是越来越发现，这姑娘放错了工作重心，尤其是跟莫小北形成了鲜明对比，虽然职能不同，但是也可见一斑了。
这世界上所有的事情就是这样：货比货得扔，人比人得死，没有最差，只有更差，没有最好，只有更好。
顾言甚至都觉得是自己过度纵容下属，才导致如今的无所作为。
韩微恰巧又在章巧处听闻，张敏对莫小北很是满意，而且他们起初面试的时候居然聊了两三个小时，关键他们还是老乡。
上次去面试的路上，从张敏的言词中，多少也能感受到她对莫小北很是欣赏。
人事总监，老板最信任的顾言，居然都对莫小北另眼看待。莫小北应该也不是表面上展示出来的这么人畜无害吧。
承认别人的优秀，其实不难，难的是相同的考核人，在同一个考评维度、考评空间……承认别人的优秀，就是承认自己的不足。
很少有人敢于砸碎自己内心的自我设定，那是自己的安全区，不容他人质疑，否定别人很容易，但是否定自己，不论是错误的判断，还是真正的自我剖析，都会是很痛苦的过程。
现代社会的快节奏与浮躁，更难会让人想要静下心来，好好审视自己，优秀智慧、有着丰富阅历的成功人士，尚且不能做到，何况27岁的韩微。
人，一旦生了嫉妒之意，就好像爱生出了恻隐之心，是很难自控的！
今晚的顾言很是奇怪，下午韩微在他办公室外听了一耳朵，莫小北和顾言并未谈及老板刘欣买苹果手