“妈，我记得我好像有个舅舅，好像是在县劳动局吧，能不能让他帮咱们招几个人啊？”何生转头对着母亲说道。
“恩，他是你姥姥姐姐的儿子，比我小，不过我已经跟你的舅舅说过了，他已经开始给咱们招人了，标准就是要会说话，会开车，你上午跟我说了之后，我就联系他了，他那里应该有甚多合适的人，一会咱们可以先去看看。”
“果然还是阿姨厉害，有先见之明，阿生，你可要多跟阿姨学习啊。”徐小小听到何生母亲已经提前想到了，心里很佩服。
“那是，也不看看是谁的妈，我妈当然厉害了。”何生骄傲的搂住自己母亲的脖子心想，妈不愧在未来可以白手起家，做到县里最大的食品销售公司的人，这份反应能力，跟执行力就不是一般人能比的。
说着沈可可就开车到了县里的劳动局，何生的舅舅接到这位自己姐姐的电话就开始准备了，何生的项目他也听说过，毕竟县里因为何生的事情县里特意开过会，劳动局也有很多的倒闭企业员工的社保在劳动局，所以劳动局也参加了李副局长的会议。
到了办公室之后，何生的舅舅就拿出了很多应聘人员资料，何生看着资料说道”大舅，有没有县屠宰场跟食品冷冻厂员工的资料？他们的工作都安排了么？“
“有啊，咱们这个县哪有那么多的就业岗位，很多都是在家里待业的，不过这些人都没有什么文化，我还以为你看不上呢。”说完，就赶紧跑去资料室要资料了。
很快，何生的舅舅就抱着一大摞的资料来到了办公室，何生看着堆积如山的资料对旁边徐小小问道“姐，建筑公司那边的人员资料，你哪里有么？咱们的建筑人员还缺不缺？”
“缺啊，当然缺了，那边有个副总还在，我问过他这个问题，办公室的人基本都找了回来，但是基层的建筑人员缺很多的，特别是基础工人，木匠跟瓦匠也很缺。”徐小小回答到。
“舅舅，麻烦您，再帮我找找有没有懂木匠跟瓦匠的人，可能我这边需要的比较多，我这边有个项目，可能很快就要开始动工了，哦，如果方便的话，麻烦以50岁为分界，帮忙给分一下。”
“好，好，你稍等，我让资料室的人马上给你找，应该比较好找，这几天国家刚刚要求要建立国家人才数据库，让把所有人员的名单都入到电脑里，正好基本上把所有的人员的资料都找出来了。”说完就给资料室打了电话，让把所有有这种技能的人员资料都送过来。
很快档案是的人就送来了一大摞的资料，并且根据何生的需要都做了分类，何生等人跟县劳动局档案室的三个人整整忙活了一下午的时间才将所有的资料大概行的都看了一遍，并且从里边挑选了100多位瓦匠跟木匠，其他的建筑人员，何生想既然要做就等市里的审批下来之后，大张旗鼓的搞一次全县范围的招聘，也给自己的公司做一下宣传。
接下来的几天里，徐小小正是的将收购的建筑公司正式无偿的合并到了远大开发公司里，建筑公司的大致体系都还是在的并且也有着很成熟的工作体系，通过办公室的装修就可以看的出来，当何生将办公办公室的装修图纸交给建筑部负责人之后，仅仅不到一个月的时间，办公室就装修了出了，特别是让何生欣喜的是，竟然还保留了人事部门，跟这些人见过面之后何生发现这些人的工作能力都很不错，特别是一个叫吴娜的女主管，虽然很年轻只有23岁，但业务能力很强，反应很快，思路也很清晰，当何生告诉她公司都有些什么样的业务之后，竟然可以在一天的时间里，提交个了何生一份详细的用人名单，这让何生喜出望外，当即决定将食品公司的人事问题也交给了无奈并升任吴娜为人事部经理，全权负责远大跟食品公司的所有人事任命，并且单独给吴娜隔出了一个办公间，然后何生特意又在公司开辟了一个招商部，一开始徐小小还有些不理解，公司刚刚开始成立，本身何生已经给政府提交了两个项目，为此何生提议召开了一个小型的内部会议，只有何生跟何生的母亲、徐小小，沈可可，并且特意叫上了新上任的吴娜。
“吴娜，公司刚刚成立，人事上的工作会比较繁重，最近这段时间就辛苦你了，今天叫你来是有这样一个任务交给你，并且跟大家说明一下这个招商部的问题。”何生看到吴娜到了之后，特意对吴娜说道
“没事的何总，难得您看得起我，不嫌弃我年龄小没有经验，我一定会努力不辜负您的期望的。“期初吴娜刚到公司时，发现自己的老板竟然是一个只有15岁的小孩的时候，甚至打起了退堂鼓，还以为只是那个有钱人家的富二代，没事玩玩的，但是后来从沈可可的嘴里听说了何生的家庭情况，也只是一个很普通的家庭，并且s&h也是何生一手策划并促成的，便不敢在小看眼前这个年轻人了，而且s&h的成功几乎被全市的商业圈子传成传奇，徐小小的母亲更是一战成名，大家都知道在s&h、徐小小母亲的背后有一位传奇的策划人，但是因为何生的要求并没有公开何生的存在，所以何生对于外界来说更加的神秘，没想到自己竟然到了他的公司，见到了本人，并且还得到了他的重用，吴娜是一个有能力、同时也