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47、推手(2 / 2)

给与太多精力。

他连黄磊都不如。

不过是有点运气跳到台上的小丑。

不走运惹到了不该惹的人。

换个时间,换个地点,说不定就过去了。

恰逢王平刚刚有钱,青涩未去,锐气已生。

行事难免激烈。

许世昌撞上来,只能怪自己倒霉。

丁小冉收敛心思:“昨天出来的,共营收650万,支出240万。”

王平点头,“边走边说。”

两人沿着操场转了起来。

丁小冉:“支出上,课酬占比28%,教材占比2%,教室租金15%,人力资源25%,市场推广费5%,行政后勤费2%,日常运营费2%,折旧和摊销2%,税金3%,剩下的就是申请创新型中小企业比赛的硬件更新……”

一连串数字脱口而出,可见丁小冉的成长。

王平鼓掌:“人力成本是大头?”

课酬和人力资源费都属于人力成本,

前者主要是针对教师团队的成本支出,

后者主要是针对管理人员、营销人员、中后台人员等的人力成本。

丁小冉点头,“是的,人力成本、教室租金和市场推广费是教培行业的三大成本。”

“嗯。”

丁小冉:“最近我看其他公司事故的财报,凡是这三项得到合理控制的,利润水平就可观,反之就比较差。”

王平笑了下,“小冉,你有心了。”

丁小冉松口气,“这是应该的嘛,你为我们创造这么好的平台,不下一番功夫,对不起你的培养。”

“哈哈。”

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