了，心理上的问题也并不是很大，只要稍稍引导，就能做得很好。
顾钰对此很是满意，在接手过那么多不听话的患者之后，脾气好又听话的患者就显得格外天使了。
尤其是严策，虽然看上去又凶又刺头，平白长了一张不好应付的脸，但是实际上却是最好对付的那个。
顾钰三言两语就能让他放松下来，有什么就回答什么，像极了寡言却可靠的杜宾犬。
严策大多数时候回复只用一两个字眼，“嗯”或者“是”，唯一让他感到为难也只有在询问到隐私问题时，但是顾钰在这件事情上表现得很是坦然，倒让他觉得也没有什么了。
测试结束的时间要比预计时间要早许多。
在被礼貌地送出医疗室的时候，吴九辨还没怎么反应过来，他仍旧在思考如何对付利未安森的事情。
他大概顿了几秒钟，才若无其事地作了个“跟着我”的手势，带着队员回宿舍区域。
严策难得多提醒了一句，“记得从系统上看看心理评估的分数。”
吴九辨看他一眼，走在路上就顺手调出了团队成员刚刚做完的心理评估测试的成绩，挨个看过去。
在看到第一行分数的时候，吴九辨在心里感叹了一句，不愧是帝国军校，在首都星的资源就是好，就连校医的水平也要高上那么几个层次。
直到他的视线停在了严策，云辞，卡尔斯三个人的成绩上。
接近满分。
吴九辨黑色的眼瞳因为惊讶放大了一些。
他低声念了一句，“这可真是……”
一个惊喜。
要知道心理评估测试不只是为了得到那么一个冰冷的分数而已，它当初被设立的最主要目的是为了减缓S级的心理焦虑与各种负面情绪，得到S级当时的状态如何反而在其次。
而校医的职责也不是为了做完测试就可以，而是要尽量让S级放松下来，消减其负面情绪。
而至今为止，真正能够做到这个目标的校医寥寥无几，甚至起到了相反的作用，一个能够消减S级负面情绪的校医可以极大地延长S级的寿命，以及将S级维持在一个相对平稳的状态。
更别说这个校医现在还这么年轻，吴九辨毫不怀疑，他对心理的把握与掌控已经到了一个可怕的地步，而且应该极其善于言语调解。
随即吴九辨很快就意识到了一件事——他似乎可以替自己的学校来争取来这个校医。
顾钰才只是一个刚刚入学的新生而已，他的档案尚未进入军区，仍旧有着转学的可能，而学籍档案是非常好调动的。
吴九辨立即打开通讯录，给自己的直系导师发送消息。
帝国军校简直就是浪费人才，就他们这个高压政策怎么调节S级的心理都没有用，该崩溃迟早会崩溃。
吴九辨边编辑消息边想，这样的人才当然要到他们第一军校才算是适得其所。