“有功则赏，有过则罚。桂萼是‘一条鞭法’的首创者，且也是第一个在庄田收税当中实施‘一条鞭法’的。现今‘一条鞭法’在南直隶成绩很好，税务总司准备推广到浙江、江西、福建、广东等地。桂萼之功，当赏。姚总司长，‘一条鞭法’是税法，你看应该怎么赏才对。”
嘉靖六年年末。
离新年越来越近，很多部门都加快部署，准备在新一年可以占据主动。
姚镆就是如此。
税务总司很重要，权力也不小。毕竟要承担全国征税的工作。可是目前税务总司的完善速度慢了很多。因此姚镆要加快建设步伐，吸引更多出色的人才进入税务总司。
而且姚镆都已经和皇帝说好了。
因此提起了桂萼在“一条鞭法”当中的功劳。希望皇帝可以奖赏桂萼这条功劳。
“皇上，臣举荐桂萼担任税务总司副总司长。”
“臣认为不妥。”
姚镆的话刚落，进入内阁的汪俊直接开口反对。
大家看向了汪俊。
有些人心中疑惑，汪俊这小子不会是脑子进水了吧。桂萼这明显是进入了姚镆的眼，上一次费宏都站出来给桂萼站台。而且不少人还记得，桂萼在户部的时候，作为一个小小的户部庄田清吏司郎中，却能够几次和皇帝单对单的汇报。桂萼那样的小官，能够得到单独跟皇帝汇报的机会，这是多大的宠爱。就是六部侍郎，除非皇帝另眼相看，要不然也很难和皇帝单独谈话。
皇帝看好的官员，又得到了内阁首辅费宏，税务总司总司长姚镆的提拔。桂萼现在已经是地方正三品官员，再提一级就是从二品。或者可以入京当官。
再锻炼几年，混成朝廷重臣都没有问题。
这是一个很明白的事情。
反正不影响大家的利益，何必得罪这样一个冉冉升起的政治新星。就是蒋冕这样脾气耿介的人，都没有想过在这个问题上，给桂萼设置障碍。但汪俊却不在意这些。作为礼部尚书出身，汪俊是非常讲究规矩的。
当年大礼仪之争，朱厚熜都把他打发出去。
因为汪俊在礼仪方面非常固执，是一个不好对付的人。杨廷和虽然坚持大礼仪，但他还是合格的政治家，懂得妥协退让。只要朱厚熜做的不是太过分，那么杨廷和还是能够让一步的。
历史上杨廷和他们为什么不退让？
那是因为历史上嘉靖要的太多。
不仅要给兴献王皇帝的称号，而且还要给兴献王弄一个祭祀的地方，以帝王之礼祭祀。其实到这个为止，杨廷和他们是退让的。
但嘉靖不满意。
不仅要把自己老爹变成真正的皇帝，还要让自己老爹进入宗庙，和历代皇帝放在一起。意思就是我的皇位是从老爹兴献王那里拿到的。
到了这个时候，杨廷和他们就不能再退让。
所以造成了最后大礼仪之争最严重的“左顺门事件”。
可是相比起杨廷和，汪俊这样重视礼法的官员，很多方面都不会轻易退让。如果说朝廷清流，那么汪俊绝对是代表之一。汪俊是程朱理学的重要继承人，学问很高，名气也很大。
历史上也是杨廷和之后，大礼仪之争的领头人。比蒋冕、毛纪他们的态度还要激烈。
“桂萼嘉靖五年是河南按察副使，嘉靖六年才是从三品的河南左参政，到现在还不到一年时间。前次廷议皇上已经升了桂萼品级，让他成为正三品河南左参政。这才几天时间，就要让桂萼担任正三品的税务总司副总司长，这完全违背朝廷用人的制度。皇上不应以自己的喜好，随意对官员进行升迁。这样会破坏正常官场秩序。”
汪俊反对的原因很简单。
倒不是说，因为桂萼不是自己人，或者是政敌，所以才反对。
只是因为汪俊看来，桂萼升官速度太快了。桂萼去年还是一个正四品的按察副使，今年才刚刚成为从三品左参政，一年过去岂能成为正三品京官。
这升官速度太快，完全是违背朝廷用人原则。
如果汪俊还是礼部尚书，可能也不好说什么。毕竟这是吏部的事情。但现在汪俊是内阁阁臣，是给皇帝出主意的。对于如此荒唐的人事提拔，当然要表示反对。
“汪阁老，朝廷本就该奖罚分明。桂萼在户部首创‘一条鞭法’，目前实施很是顺利，对朝廷、对地方官府、对百姓都有巨大好处，这样的功劳该不该奖赏？桂萼在河南清查宗藩土地，一年多的时间为朝廷查出七万多顷可收税土地。如此政绩，难道不该奖赏？有功必赏，这才是正常的事情。岂能论资排辈，打压如此有才华的官员。”
姚镆直接顶了汪俊。
姚镆和汪俊年纪差不多，而且还是同一年的进士。
只不过当年汪俊是科举成绩非常好的官员，算是有名的才子。汪俊还是那一年的会试会元，虽然没有在殿试成为状元，但殿试之后直接进入了翰林院。
相比起来姚镆的殿试成绩不能说很差，也是进入了二甲榜单的，但未能够进入翰林院。
科举之后，能不能进入翰林院，对于很多官员来说，是一个很大的分水岭。进入翰林院的官员，那都是