弹性工作制度的蔓延速度超乎想象。
那些原本还在观望的公司也是纷纷加入。
没办法，再不加入的话，竞争力就不够了啊！
在招聘环境中，若是有两家业务和各方面都极为相似的公司。
不过却是分别采用普通的打卡上班和弹性工作制度。
那么采取弹性工作制度的公司必然会更加受到青睐。
特别是新一代的年轻人，优先便是会选择拥有弹性工作制度的公司。
只需要完成自己分内的事情，就可以直接下班了。
这还不是美滋滋啊！
既然打不过，那就只能加入到其中。
毕竟根据他们的调查，弹性工作制度对于公司来说也是利大于弊。
采取弹性工作制度的公司，通常都是将效率放在首位。
这样反而发展的更好，容易形成良性循环。
长此以往下去，做大做强也只是时间问题罢了。
如果还跟不上时代的话，别说招不到新员工，就连老员工都会纷纷跑路。
要知道工作都是为了钱，可也得有时间花钱才行啊！
世界那么大，何必在一棵树上吊死呢！
与此同时，那些负隅顽抗墨守成规的公司的员工都纷纷跳槽。
哪怕是工资低些，都要去有弹性工作制度的公司。
留下的也只有技术不行，终日只知道摸鱼混工资的人。
对于那些人来说，弹性工作是极为不利的。
完成任何可能都要花费比平常更久的时间，完全就是大冤种啊！
随着越来越多公司加入到弹性工作制度的队列。
网络上的吃瓜群众也是渐渐兴奋了起来。
“还是弹性工作制度比较靠谱，那些划水摸鱼的加班根本没有任何意义，只需要按时完成自己的任务就行了。”
“在全息时代的衬托下，弹性工作制度就显得极为重要了。人们可以拥有更多独属于自己的时间，无论是用来看剧玩游戏，亦或者是学习充实自己，都是相当不错的选择啊！”
“许多大厂也已经开始试行弹性工作制度了，如果前期效果好的话，必然将会让绝大部分的员工都转换成弹性工作制度的状态。反正全息办公的时代都已经到来了，那些旧的工作方式显然已经不适合这个全息的时代。”
“真是羡慕以后的年轻人，可以享受到弹性工作带来的福利，不用忍受九九六和零零七的煎熬，实在是幸福啊！”
“还是让人有些不解，这种事情对于公司来说貌似也是利大于弊，怎么就有那么多的人看不清局势呢？高效率和低效率莫非都看不出来吗？”
“别扯这些没用的，其实还是工资方面的问题，只要钱给够的话，那效率绝对杠杠的。”
“支持弹性工作制度，那才是以后大势所趋的工作方式，可以有效提高工作效率，还能让员工的幸福水平直线提升呢！”
“任何看不清楚时代的人，都将会被时代给无情抛弃。墨守成规并不是长久之道，只有灵活变动才能持之以恒。”
“先吃螃蟹的那一批公司，必然将会成为站在风口上的飞猪，开始迎风飞翔。只要不作大死，就可以长久保持优势。”
所有的一切似乎都在向着更好的方向发展。
人民群众的幸福指数开始猛然间飙升。
没有高额房价的压力，还有弹性工作制度带来充裕的时间。
那些时间可以更多的用来发展兴趣爱好。
就算是买了各种游戏，也再也不必担心没有时间游玩了。
人生苦短，何必将那么多的青春都浪费在无休止的工作当中呢！
越过眼前的苟且，还有诗和远方的田野。
美好的生活就在前方，仿佛已经唾手可得。
不仅如此，更出现了一种新的生活方式——旅行式生活。
全息时代，彻底性的改变了人们的生活。
无论是自己的工作，还是子女后代的教育，都不用局限在某一个城市。
并且能力强悍的话，还有大把的弹性工作时间呢！
上午做完一天的工作，中午吃个饭，下午晚上就可以玩了。
或者周一到周三，稍微加把劲完成一周任务。
等到周四到周日的时候，就直接相当于是四天连休了。
这种奇特的生活方式，以往简直是想都不敢想啊！
不过现在却可以实现，各种以往没有时间做的事情都可以做到。
就算是健身美容，亦或者是学习提高自己，都可以实现。
甚至完全可以边旅行边生活，享受着旅途的美好。
南方过烦了，就去北方，北方没劲了，就去东部沿海……
总之，想去哪里就去哪里，反正全息时代，没有工作教育地点限制。
随着弹性工作制度的来临，更是没有了时间方面的限制。
只要能力足够强，一天完成一个月的工作都完全没问题。
比如许多自由职业者，通常也只有等到截稿日才会爆肝，平常也都是摸鱼划水的。
网络上，关于旅行式生活的热度非常高。