他们之所以会担忧，也不是没有原因的。
很简单！
他们不少人都知道，娜塔莎是格雷斯心目中完美的继承人、接班人。
其次，则是他的侄子汤姆逊。
一旦格雷斯父女两人和杨辰关系变得密切，他们想要对付杨辰就变成不可能了。
因为，格雷斯在米国有着极大的能量。
在欧美，也有着极大的话语权！
事实上格雷斯不让娜塔莎跟杨辰接触，也是有着这样的担忧。
万一，别人以为娜塔莎代表的是自己？
假若她和杨辰合作了，岂不是让很多人心生忌惮？
到时候，岂不是没人对付杨辰这小子了？
这样的结果，可不是他所希望看到的。
所以
转眼间，又是一天时间过去。
随着年关越来越近，也越来越多的公司开始发放年终奖之类的福利了。
还有就是，宣布放假的事宜。
自然，杨氏集团也不能免俗！
这一天，杨氏集团再度吸引了无数关注的目光。
因为，它的年终奖。
全员3倍月薪！
如果仅仅是这样，也就罢了。
问题是，杨氏集团任意一个岗位，基本都是业内顶薪。
也就是意味着，这个年终奖，都相当于别人同类型岗位四五个月甚至半年的月薪了。
而一些重要的岗位，更是相当于行业同类岗位平均水准的半年甚至一年年薪！
比如说，杨氏集团的法务部。
还有就是，杨氏集团的科研人员。
这还不算最夸张的！
最夸张的，是杨氏集团那些顶尖科学家。
他们的年薪，都是千万级别起步的，甚至过亿的也有。
也就是说，他们一个年终奖，都是几千万？
譬如说光刻机那个研发团队，年终奖更是分走了几千万美金。
结果就是
杨氏集团的年终奖，直接一下子登上了国内外的各大媒体的头版。
同样，也登上了无数网站的热搜榜。
网络上，现在也是一片的哗然声音。
还有就是，深深的羡慕。
日常的日子：卧槽？酸了酸了！我一个朋友在杨氏集团当文员，年终奖和新年福利直接差不多拿了2万！
生活中的点点滴滴：杨氏集团还缺人吗？我这就跑路过去！实在是太酸了！一个年终奖，可以整个集团发几亿美金？简直无敌！
方寸之间知天下：最厉害的是，杨氏集团海外的那些法务部分部的律师也有着同样的福利待遇！不愧是大公司！
杨氏集团小透明：嘿嘿嘿！现在总算体会到了读书的苦没有白吃！一个年终奖，我一个小小的普通科研人员，就拿了十多万！爽！
朴朴实实的低调人：都是别人家的公司！咱们公司的年终奖，是一人一箱水果！呜呜呜！
读者不是大帅哥就是大美女：但凡咱们公司年终奖有这么好，何愁没人给他们卖命呢？现在还有人认为读书没用吗？人家杨氏集团一个顶尖科学家的年终奖，就是咱们普通人一辈子赚不到的天文数字！
不要说普通人了，一些认识杨辰的人也被吓到了。
年终奖发几亿美金？
这家伙，还真是出手阔绰啊！
作为杨氏集团的副总裁之一，黄芷诺也接受了媒体的采访。
几亿美金年终奖很正常啊！
人才是无价的！
微微一笑，黄芷诺徐徐说道。
听到黄芷诺的话，在场的记者都是一阵的窒息。
几亿美金年终奖正常？
这
正常情况下来说，这么一大笔钱都可以打造出一个大集团了好吗？
也就杨氏集团这么财大气粗！
黄小姐，请问一下，你们还招人吗？
现场，一个实习记者忍不住问了一句道。
当然！
无论是科研人员，还是法务人才，或者IT人才我们都欢迎！
看了那记者一眼，黄芷诺点头回答道。
再一次，杨氏集团吸引了无数的目光。
很多人，都开始对杨氏集团心生向往了。
无论是普通人才，还是高端人才都一样。
没办法！
杨氏集团的薪资待遇和福利实在太好了！
尤其是，他们的科研人员和法务人员，那福利待遇可是出了名的。
放眼全世界，都是顶尖的存在！
谁不动心？
这不？
在全国各地，这一天引发了一个奇怪的现象。
或者也可以说，是有意思又大致相同的现象。
一些电视机面前，一些律师或者科学家，都在被自己的爱人或者家人、朋友劝说着。
反正在哪里都是赚钱，要不去杨氏集团试试？
尤其是，一些合约快要到期的高端人才。
现在，他们都有点犹豫了。
要不要向杨氏集团投简历呢？
是的！
他们都心动了！
在杨氏集团，科研人员的年薪基本都