要不然他们还要花时间带人，关键是，事儿还多的要死。
以前一直是这样的，能者多劳，庸者吸血。
现在变成了能者多劳多得，庸者自己去死。
别说，多少还有点爽的意思。
培训也很有意思，这不是又给了他们挣钱的机会吗？
至于教会徒弟饿死师傅的事儿，也不用担心，反正是按劳取酬的，自己并不会受到损失。
反而可能因为自己徒弟提高的快，而在教育上大显身手的机会。
怎么想都是有利的。
杨飞可不知道他们的弯弯道道。
新型的研究室管理办法，也是才开始实行的。
不过在试用期间，已经取得了不错的效果。
管理吗，一直都是不断进步的。
尤其是随着科学技术的进步，新型管理方式也就出现了。
比如电子办公系统，已经开始流行了起来。
杨飞也在积极的研究内部管理系统。
这对效率的提升非常有帮助。
送走火箭队，王亮才说道。
“杨董，北面急需的产品清单已经筛选好了，你要不要看一看？”
杨飞舒了一口气。
“这事儿回去说，你说我这方法怎么样？”
“大棒加萝卜联合混打。”
王亮憋着笑。
“应该很好吧，你没见那几个混子的脸色都白了？”
“你这不叫大棒加萝卜，而是叫杀鸡儆猴，还是敞开了告诉人家，你要杀人家。”
“这几个人只怕睡不好觉了。”
“不过我觉得杨董应该不只是为了做给他们看吧，而是想要把新型管理放出去。”
“现在国内的管理还非常粗放。”
“这件事情要是传出去了，应该可以引起很多人的注意。”
“不过要想出效果，怎么也要到明年杀鸡的时候了吧。”
杨飞嘿嘿一笑。
“明年？”
“那怎么可能，月末召耳的报纸和电视台就会全方位报道。”
“他们只是一个信息传递工具。”
“为的就是让上面的人明白，我们要推行更加激进的管理方法。”
“只有这样，月末的报道才不突兀。”
“啊………”
王亮被惊到了。
“杨董，你这样做，只怕又要得罪很多人。”
“我们国内的圈子文化太过盛行，虽然这些年受到我们的影响，改变了很多。”
“但是圈子还是根深蒂固的存在。”
“这方面我也做过很多研究。”
“他们经营的都是利益共同体，头子吃大头，下面的喝汤。”
“反正是人人有好处，损失的是国家。”
“我们这样一搞，只怕断了他们发财的路。”
杨飞面色平淡。
“这些我都明白，现在改变还来得及，要不然等到市场进一步开放之后，将会迎来倒闭潮。”
“企业都让蛀虫吃空了，还能有什么抵抗力？”
“与其未来因为竞争不足而倒闭。”
“不如现在来个猛的。”
“就用我们改造前的那些企业为样板，为百姓揭开里面掩藏的肮脏和短视。”
“是只图眼前利益，还是忍一时之痛，刮骨疗伤，全靠他们自己。”
“我这算是给他们争取了五年的时间。”
“要不然五年以后，竞争的残酷，是致命的。”
王亮听到杨飞的话以后，沉默了一下。
“杨董你做的事情，总是这么出人意表，这不是你应该做的，但是你做了一回又一回。”
“你得罪的人海了去了。”
“但是你做的够多了，人家都说儿孙自有儿孙福，也许经历一次惨痛的教训，说不定也是好事儿。”
“好事儿？”
你是没有经历过失业潮，多少女人下海，多少女人委身于人，多少人自杀，在这样的背景下，产生了多少的乱象，暴力分子，死了多少人。
虽然说有很多人创业成功，但是成功的背后是多少人的失败。
杨飞只能用一句话来说，不值得。
而且现在因为自己的参与，全国的面貌已经大为不同。
没有那么多的机会。
“与其让其成为包袱，不得不丢弃，不如从现在开始改变。”
“挺过去的企业越多，再就业机会就越多。”
“你不能小看了这种冲击。”
“对于现在很多人来说，失去工作，就相当于丢掉了吃饭的家伙。”
“他们和农场里的人还不一样，农场里的人最少还有粮食。”
“但是他们如果失去了工作，那么一家子的生存都是问题。”
“我们需要正视我们与那些发展了几百年国家的差距。”
“我们处在劣势。”
王亮叹了一口气。
“这还是让我去操作吧。”
杨飞摆摆手。
“你以后还要有自己的事业，不合适，我来最好。”
“我这张大脸一出现，就是妥妥的说服力。”
“我说有