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第664章 雷雅莉(2 / 2)

决?你又如何确定哪些人员可用哪些人员不可用?”

柳浩天微微一笑:“场地的问题,自然由西横集团来解决,毕竟,我们西横集团什么都缺,就是不缺土地资源,随随便便划出一片地方,就可以作为新公司的场地。

至于人力资源,当然也是从西横集团来挑选,西横集团什么都缺,但并不缺人员,5000多名职工中挑选出二三百个精锐的骨干,还是不成问题的。

至于资金,这一点对我来说恰恰是最简单的。

作为一向以招商引资而见长的领导干部,我最不缺的就是资金引入渠道。

所以,我打算通过招商引资的方式来解决分公司的资金问题。

如此一来,既能够解决分公司启动时的资金问题,又能带领西横集团走向新的辉煌。

当分公司发展壮大之后,我会逐渐的把西横集团的职工不断的加入进来……”

后面的话柳浩天并没有说完,但是雷雅莉却已经听明白了柳浩天的规划意图。

此时此刻的雷雅莉目瞪口呆的望着柳浩天,良久之后,这个气质优雅的女人口中却说出了一句并不优雅的话:“我勒个去,柳浩天,你太阴险了。跟司马谋有得一拼。”

柳浩天微微一笑:“雷老师,这个计划就是司马谋拟定的。”

雷雅莉狠狠的瞪了司马谋一眼:“我就说嘛,这么阴险的计划,怎么和司马谋的做事方式那么像,原来就是你这小子整出来的,我说那么熟悉呢。”

司马谋只能再次干笑起来,面对其他人,司马谋可以毫不犹豫的强势的回怼,但是面对着雷雅莉,司马谋和大学时期一样,还是有些畏惧的。

这种畏惧其实是一种尊重。

司马谋是一个鬼才,能够让他尊重的人,其实并不多,而雷雅莉就是其中之一。

司马谋那么精明的人,上大学的时候,照样被雷雅莉管理的如臂指使,由此可见雷雅莉的能力和水平。

雷雅莉略微沉吟了片刻,这才看向柳浩天说道:“柳浩天,你认为,我们西横集团还有发展起来的可能吗?

你可能不清楚,我父母都是西横集团的老员工,我之所以选择放弃大学那优厚的条件回归西横集团,就是因为我看到了西横集团的日渐衰落,我想要为这家承载了我父母几十年心血和我数10年回忆的工厂做些事情,我想让这家老国企重新换发生机。

只是非常遗憾,我的能力有限,柳浩天,你确定你真的能够让西横集团发展起来吗?”

柳浩天毫不犹豫的点了点头:“西横集团的问题,其本质上是人的问题,只要解决人的问题,西横集团的发展问题自然迎刃而解。

但是我现在由于位置比较低,我的话语权比较低,所以,我必须采取这种特殊的模式来发展西横集团,从而完成对西横集团的全面替换。

这也是一次大浪淘沙!必须要把那些没有能力的、依靠着人脉关系和背景混日子拿工资的人逐渐淘汰掉,必须要让那些有上进心的、有能力的年轻的干部,真正的走上领导岗位。

我仔细研究过西横集团的学历结构,我发现,其实我们西横集团拥有很多本科生和大专生,研究生也有一部分。只是这些人在西横集团现有的体制结构下,无法发挥他们真正的能力,甚至很多人进入西横集团之后彻底荒废掉了。我要真正的把这些曾经的高材生激活出来。要让他们拥有真正的发挥水平的空间。

现在的西横集团相当于抱着一大块金矿却去要饭,所以,必须成立新的分公司!”

雷雅莉轻轻的点了点头:“柳浩天,你的心思我明白了,好,我支持你!”

就在柳浩天和雷雅莉进行密谈的时候,梁永忠、郭向涛两人同样在秘密策划着一件事儿。

胡万勇也没有闲着。

一场巨大的风波,即将在西横集团缓缓拉开大幕。

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