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第七百七十一章 颁奖典礼(1 / 3)

与往届全明星不同的是,这一次的全明星还加入了教练的票选,每个赛区的全明星队伍还要配备一位明星教练负责对抗赛间的bp,还要挑选出队内solo实力最强的两名选手去打1v1。

梨珍珠关掉选手的页面,打开教练的页面后,便不出意外的看到了投票数比第二名高出了一倍还多的章紫涵。

章紫涵其实已经算官宣退役了,不过铁拳官方和lpl都默契的无视了这个事实,想让她再发挥一把余热,不过章紫涵对此倒也没什么所谓,反正她也还要跟着米萝莉跑一趟洛杉矶,当最后一次教练也无妨。

不过,在准备前往洛杉矶之前,她们除了补直播时长和招揽新人之外,也还有一项国内的活动需要参加——就是今年lpl的颁奖典礼。

举办时间在11月末,还有走红毯的环节,章紫涵和梨珍珠都盘算着,如果这段时间能确定招收到一部分新的教练组班底,那就带着他们一起去颁奖典礼和洛杉矶见见世面,分享奖杯和掌声,增加他们的团队荣誉感和凝聚力。

这段时间她们也已经试训了一些圈内名气比较大的教练,结果都不太理想。

倒不是他们水平不行,而是总无法满足tq这边给出的两个要求之一——说中文/与选手合作,没有作为教练独断的权力。

前者直接刷掉了所有的南韩教练,不论是早有名气的红米nofe这些,还是s7之后来lpl寻求发展的原kz教练金晶洙等人都无法接受自己还要花时间学中文,并对tq坚持不用翻译这点表示不解。

后者也刷掉了大部分国内的教练,这些教练好不容易掌握了点权力,一听说tq这里凡事都不能独断,要和选手商量,甚至必要的时候听选手的意见,起冲突了还要以梨珍珠的意见为主的时候,也就都不愿意来了。

有少数教练甚至还隐晦的对章紫涵表示了同情,让她感到莫名其妙。

她倒是一点没觉得这样不好,因为在她看来,梨珍珠作为这个队伍的队长本来就应该拥有最大的权力,如果她做不好这个队长,让队内的包括主副教练在内的至少四个人都表露了反对意见,那就由领队来决定要不要把队长换人。

谁是队长谁就有独断权,教练也可以竞争队长,领队虽然有撤换队长的权力,但也得收到至少四个队员或者教练的联名提请才行。

大家良性竞争,凭本事说话,而不是一个主教练独断专权,万一主教练出问题就浪费一个赛季甚至一整年。

但权力这东西嘛,握在手里就总不愿意丢,哪怕是最小的权力也如此,在广大教练团体看来,tq的条件是苛刻到让他们无法接受的,来面试过的教练还在他们的小圈子里散播tq的待遇,然后越传越邪乎,搞的tq这边基本没招到几个圈内的知名教练。

分析师倒是来了不少,他们没有什么权利追求,有的分析师甚至还来应聘了一下教练,虽然tq这里的教练要分享权力,但总比继续当分析师强。

可惜的是,分析师之所以是分析师,大多数时候都是因为确实不是教练的料,大胆应聘教练的人走了一圈,一个都没选上,有的见选不上教练也就不来了,似乎是还想到别的队伍试试,但更多的是认清了自己,然后就老老实实的接受了分析师岗位的聘用合同。

到了11月20号的时候,分析师已经招了8个,数据统计师因为没什么工作经验的要求,更是30个全部招满,唯独三个教练的岗位一直空缺,就是没人能填补一下。

“要不我来充当一下教练算了?”

章紫涵和米萝莉的好友,队内唯一指定海龟营养师妫宓开玩笑一般的说着,已经对找业内教练无望的章紫涵却真的让她来试了一下。

结果意外的还不错,大约是跟了队伍一年多,耳濡目染的也就学会了不少东西,并且平常和队员们相熟,作为营养师也经常管着她们,能撑起威严的缘故,她的水平做主教练和负责bp的第一顺位副教练虽然都还差点,但当个第二顺位,主管队内训练和选手能力审核培养的副教练是绰绰有余了。

妫宓也不推脱,很高兴的兼了个职,平时她做营养师的工作已经随着tq队员和员工们的数据越来越清晰,身体也越来越好而变得越来越清闲了,多领一份副教练的工作也没啥,还能多赚点钱。

有妫宓当一个副教练,也让章紫涵暂时舒了口气,她怕的就是直到下个赛季都凑不出三个教练来,到时候恐怕少不了要让人上去当木桩,bp、队内训练等等繁琐事务的压力也会全部转移到梨珍珠头上,哪怕她是个铁人也吃不消这么操累。

除了三类能力与队伍比赛成绩正相关的职位之外,这波招聘里还包括领队、经理、运营等一些不太会参与到比赛相关工作,但也是必不可少的职位,只不过这些职位因为条件十分宽松的缘故,都轮不到圈内人来试,很快就被闻风而动的圈外人士给占满了。

s7夺冠,tq带了一波老大的热度,现在有不少想找类似工作的人都觉得电竞行业是一片香饽饽的蓝海,削尖了脑袋往里挤。

与他们相比,圈内人的反应反倒是迟钝了些,毕竟这些职位在任何队伍的待遇都差不多,t

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