人云亦云，不知所云。当一个人去到一个陌生的团队的时候，总是希望自己可以快速融入这个团队。他会通过跟随这个团队的习惯，从而不让自己被孤立。
有一句话：野兽是不合群的。可是现在这个社会很奇怪，这个社会可以容忍平庸，却无法包容独特。总是认为独特就是出格，认为独特就是与历史发展想违背。却不知只有牛羊才成群结队，野兽向来独行。
每个人都是独一无二的，都有自己个性，毕竟俄罗斯方块告诉我们，合群，你就消失了。每个人都是一座孤岛，每个人都是可以做到一人尚可抵千军万马。
所谓的合群，也只不过是让寂寞在人山人海中暗涌。太多人在迎合别人的道路上迷失了自己，与其在人群中如如履薄冰，倒不如一个人活得潇洒自如。小时候玩过俄罗斯方块的人都知道，合群你就会消失了。
我特别羡慕那些平时独来独往的人，他们的内心是如此强大，强大到一人就可以走出千军万马的气势。在工作上，他们可以做到在团队中顾全大局，在不但不会失去自我，反而能发挥自己的强项，逐渐成长为更强大的人。“独来独往，是谓独有；独有之人，是谓至贵”这是庄子的话。
我做了两个项目之后，李总应该是发现了我做东西比较快。我做项目的速度已经超出了他的期待。这一点他没有想到的。他不知道一张艺术桌子需要做多久时间才可以做出模型。可是通过这两个项目，李总知道我是不会偷懒的。
在这样的情况下，他就会想充分利用我来赚钱了。我现在一天可以做两个项目，虽然这都是非常简单设计。可是在他的眼里，一天两个设计这都不是我的极限。也许他觉得我没有极限了。他本来就是招我进来赚钱的，我做设计越快他就越开心。
第三天，李总开始将项目接到了三个。我这一天要做三个设计，我当时一直没有发现我自己是如此厉害的，也许是这些设计都是比较简单吧！
小柯一直在跟佳华学习，我从佳华口中得知。小柯是刚刚从培训学校出来的，所以他是没有什么经验的。他做事有点畏手畏脚，生怕出错一样。
一个星期之后，我已经为李总做了不少项目。小柯也正式接管了佳华的工作。毕竟佳华不可能一直带着小柯，所以小柯就必须自己独立完成工作。佳华明显已经不想公司任何事，他只是想干完这个星期就走了。
有一天，玲姐找我们讨论社保的事。本来社保早就在我没有来公司之前，就已经跟李总谈好了，在我提出来的条件就已经包括社保的事。
在办公室里面，玲姐就对我和小柯说：“小曾/小柯，你们两个打算这个月购买社保对吗？”
我说跟李总说过，入职第一个月就帮我购买社保的。
我和小柯统一说：“没有错的。”
玲姐就对我们说：“公司帮你们购买社保是可以的，但是这个钱是你们自己出的哦！”
我心里想，我去，李总不是答应我了吗？是按照国家规定的交社保。现在玲姐告诉我，社保是要我自己出钱的。这个是什么意思，我没有弄明白，公司到底是谁说的算。按照李总答应我的，应该是公司出七成，个人需要出三成了，这就是国家规定的。现在我已经在这个公司了，我没有直接反驳玲姐。我比较自卑，从小就被家里人教育成了一个自卑的孩子。我没有反驳玲姐的话，是因为我害怕我反驳玲姐之后，会让她生气。
从小家里人就教育我，在外面要勤快一点，要多听老板和同事的话。他们的教育真的对的吗？一点都不对。我在李总公司，每一天都会将办公室打扫一遍，将桌面擦一遍，再把垃圾倒一下。这些工作都不是我应该做的，我一样样选择默默地做。可是我做得越多，他们反而越是觉得这些工作应该是我做的。
我本来想跟玲姐说出李总答应我的条件。这个时候小柯他不愿意了，他就抢先在我前面冲玲姐说。
小柯反问玲姐道：“这个不应该是公司全出的吗？”
我不知道小柯跟李总怎么谈的，一般社保的购买都是有规定的。不可能全是公司出的，国家的规定是：公司出七，个人出三。可是现在大部分公司都是选择了公司和个人一半。
小柯的这一句话，触及了李总的利益了。
李总用怒视的眼神看着小柯，然后大声对小柯说：“公司已经用了那么高的工资请你过来了，社保肯定就是你自己出了的。你可以选择不买的，没有人让你购买的。”
这个时候，李总像是一头捕食的狮子，一直在盯着小柯。仿佛小柯只要说错了什么话就可能被这头狮子一口吃掉。
李总对小柯说的社保应该是公司出的话，非常不满意了。我看到了李总面部的绷得紧紧的。我第一次看到李总这样的表情，而且李总是坐在我后面的，突然大声呵斥小柯，我就被李总吓到了。我第一次看到李总翻脸暴怒的样子，以前都是对我们嘻嘻哈哈。
我觉得小柯说的话也有点过了，可是李总的反应实在太大了。有一种人，你一旦触及到了他的小小利益，他就会跟你翻脸。
看到这样的李总，我把我刚才想要的话全部都咽回了肚子里面。我特别害