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一百五十六章平步青云(1 / 4)

陈莉接到通知,传告人事部,由人事部下达到各个下属部门。通知裘悯的任务,被下达到生产部,生产部经理现在是hi萧德法

。大表哥做上总经理宝座,怎么说他这个当表弟的也弄个部门经理当当不是。国人的关系网,即所谓的背景就是这么成立起来。

有人有福拖拖一屋,一人得势,鸡犬升天,这就是自古以来永远不便的社会关系学的永恒不便的定律。大公无私,只是笑谈,哄

哄脑残的一句不长脑子的、蛊惑人心的、忽悠词罢了。

萧德法打电话给裘财:“喂,是施工员吗!告诉通知你看到没有?明天,从明天开始,大凡在这次因为东南亚金融风暴所导致

的公司裁员、以及涉及到放假休息的人员,必须回到各自原来的工作岗位,恢复正常上班。你裘财,已经你夫人刘先慈、你姐姐

裘悯,必须在明天上班前正常打卡上班。我可是正是叩头通知你了,书面通知都群发在各人在公司预留的手机号码上。请相互转

告,以免耽搁上班时间,造成后果,各自自己承担啰!”

萧德法一股脑像读报纸那样的,照本宣科、按图索骥一通后,急匆匆就要挂断电话。裘财从电话的另一头突然想起姐姐裘悯去

了洛杉矶之后,想和自己失去联系,打她电话也打不通。因此,裘财不得不将实情告诉萧德法。他急忙对萧德法说:“喂喂喂,

萧德法,我和刘先慈明天上班报道没问题。关键是我姐姐裘悯她去洛杉矶旅游去了,已经有一个礼拜没有和我取得联系。你将我

姐姐的情况汇报一下李再模,怎么处理那是她的事,我也管不着不是?”

萧德法急了:“啊哟,她怎么赶在这个时间点去旅游啊?去洛杉矶又不是在海东市,打个电话通知他一下明天就能赶到。在洛

杉矶这可咋整啦?要不,要不这样,裘财,你赶快给你姐姐打电话。告诉她公司开始正常运营,希望她尽快赶回来,以免对公司

工程进度造成影响。要知道你姐姐平时可是一人独大,思想保守。她的电工识图技巧可是从来不告诉别人,都是有她自己亲自划

线布管。她不到位,绝对影响水电工安装进度。”

萧德法没有夸大其词,而是实事求是。别人知道手下得养活一两个助手,以防万一自己有个什么三长两短,关键时刻有人替代

也不至于影响工程进度。可这个裘悯和别人不一样地方就是:教个徒弟死个师傅。之所以有这种小肚鸡肠,还不是因为她爸爸妈

妈给她经常灌输一些手艺人的杀手锏。做师傅的将自己手艺和盘托出,令土地们一览无余,那么这个师傅将来自己失业的危险系

数增加增大。为什么会这么说,还不是因为用人单位的末位淘汰制害的吗!

你想想看,哪一个单位不喜欢年轻力壮的小伙子、小姑娘。坐上师傅宝座的人,有几个人不是中年人以上。不达到中年人的年

龄,谁又会被公认为师傅级别人呢?都说进门三相:有人以貌取人,有人以衣栏服饰取人,有人以家庭背景取人,判断一个人真

正实力的方法花样百出,形态各异。单位侧以年轻化为主打,因为年轻人不但什么都不计较,醉生梦死的生活,月光族消费理念

,冲动消费大手大脚,且爱面子充大款是带动地方经济增长的主力军。

所以,年轻人无论在什么场合,都是不知好歹盲目消费的无计划、无考虑的头脑发热群体,公司和单位喜欢用这样的群体不是

没有道里。成年人的世界里,为算错一块钱吵得人事部不可开交。得理不饶人的他们非得为一块钱的得失令人事部会计自己拿出

一块钱来作为对他们补偿。如果,换着青年人,没有一个人为一百块,十块,一块去得罪人事部会计。年轻人好忽悠,再说了,

社会各界有多少无良商家、私人借贷机构不是以年轻人作为套路对象?因为他们知道,将年轻人拖下水,他们后面有一个家庭作

为他们的支撑。

所以,这些机构不必担心年轻人都是月光族,甚至是百分百的消费群体,却对他们横加鼓动消费,提前消费的原因,只不过是

因为这些孩子们涉世未深,判断能力模糊,沉浸在在校时后的理想主义化,是他们最终上当受骗根本原因。加之国人爱子、爱女

如命,也是社会不法分子攻击和忽悠年轻人的最根本原因。近来,不少出现在社会上的祸害年轻人的现象,遍地开花,层出叠见

。这和各大厂矿企业、以及所有用人单位使用年轻人,淘汰大龄工人的主要原因。

裘悯继承爸爸妈妈的用人之道,基本上对自己手下留有一手。要么教会他们识图,但不教他们搞预决算。要么教他们学会预决

算方案,却对图纸一窍不通。总之,在裘悯手下,没有一个人像她裘悯那样,在建筑工程的水电安装上举一反三,点哪打哪,百

问百答。裘悯,是通宇集团公司水电安装这一块的全才,人尽皆知,一致公认,萧德法想到这里,心里不免开始发愁。裘财也发

急啊!可是,有什么办

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