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闹大了(一)(1 / 2)

周组长是女人,气质和样貌都很出众的女人,她也是陈主管下属,陈主管总会在不经意间表现出自己最真实的一面。

因为周组长不是余晓晓,陈主管不敢太过分,只是从眼神中会带着若有若无的侵略性。

女人是很敏感的,陈主管的眼神让周组长很不舒服,她内心是反感陈主管的,

因此陈主管打扰她培训,她才会表现出情绪化的一面,陈主管骚扰余晓晓,欲要图谋不轨,她也不觉得奇怪。

其实陈主管就是在看人下菜,得罪不起的伪装起来,能得罪但不能太过分的,偶尔暴露出本性。

那些能得罪,老实的新员工,他就露出獠牙。

易小海以为余晓晓的事只是个例,没想到因为陈主管的事,暴露出很大的问题。

此时他还不知道,顺路把曹礼红和邓佳琪送到火车站。

邓佳琪有正义感,但是也敢于承认错误,她对误会易小海表示道歉。

易小海不会跟小丫头片子计较,不过他出于好意提醒她,在外面遇到事,不要总想着正义。

他说这么多,是看的曹礼红面子,

邓佳琪敢在那么多人面前质疑他,没有考虑到曹礼红,证

明她的想法单纯,思想还停留在理想国。

同时她的正义感太强,喜欢坚持自己认为对的,面对浮躁的社会,搞不好是要吃大亏的。

邓佳琪思考片刻问易小海

“难道坚持做对的事和正义是不对的吗?”

“正义很对,但是要有市里,女孩子天生弱势,能够抵御危险的能力弱,你的正义也许会让曹阿姨和叔叔承受恶果。”

邓佳琪没有在反驳,只是若有所思的上车。

“老板,谢谢你。”

曹礼红看着女儿离开,跟易小海道谢。

邓佳琪看着文静,实际上正义感爆棚,路上遇到事,总喜欢第一个冲上去,也不看看自己那瘦小的样子,都不是人家的对手。

曹礼红有时候也会教训她,邓佳琪却会说:小时候老师和家长都教我们路见不平一身吼,现在我们做了,为什么反对。

每当此时曹礼红都是无言以对,因为她曾经确实那么教的。

现在好了,

易小海用家人做为警示,虽然无法完全改变女儿,最起码能让她有些顾及,在遇到某些她无力改变的事,不会傻傻的冲上去。

易小海摇摇头,没有说什么。

他也是个有正义感的

人,只是时代变了,正义会被人骂傻,还会惹上麻烦,不是普通家庭能承担得起的。

以前的孤儿能吃百家饭长大,现在孤儿可能会饿死。

以前的老人跌倒大家都会伸出援助之手,再过两年没人敢碰。

人心却在变坏,路不拾遗、夜不闭户的理想国不复存在,随着生活压力越来越大,各种报复社会的现象层出不穷。

社会在进步,人心在退步,终究到底是好是坏没人知道。

……

易小海把曹丽萍送回公司,赵宇告诉他,陈主管的事情闹大了。

陈主管骚扰余晓晓,已经交给相关部门,公司内部也做出处理,余晓晓也公开谈论了这件事。

只是谁都没想到陈主管就是个棒槌,骚扰余晓晓只是冰山一角,还有更多不堪入目的下流事。

他在被带走之后不到1个小时,把他小时候尿裤子的事都给交代了,自己做过的龌龊事也彻底曝光。

易氏度假酒店4个组长级别的女员工从培训开始。跟他保持不正当关系。

她们四个也因此成为储备干部,公司重点培养,成为现在的小领导,

陈主管交代了,相关部门通知赵宇,赵宇立即让

监察部请4个小领导过来总部。

她们来公司时间不长,都被安排在金陵,到了总部就交代,她们确实都跟陈主管保持关系。

因为陈主管来易氏度假酒店的时间仅仅1年,影响不是太大,炎黄酒店那边有点麻烦。

陈主管加入韦宝宝家里的酒店有近5年时间,他利用培训之便,勾搭了不少人,

据他交代,最早经过他手培训的某个女的,在炎黄集团扩张用人之际,成为运营保障部门的副职。

可以用位高权重来形容。

易小海大怒,陈主管简直就是个害群之马,搞得公司乌烟瘴气。

“炎黄那边我会通知宝哥,从现在开始,给各个分公司和每家门店下达通知,马上自查自纠!”

“还有,陈主管那边希望相关部门暂时不要对外透露,公司这边也不要乱传,把那四个员工开除!”

易小海很生气,酒店出现这种事,不能容忍。

赵宇却苦笑:

“小海,那四个女员工说起来也是非自愿,直接开除她们恐怕会影响很不好。”

“她们在当初可能是非自愿,但是没有反抗或者离开,而是长期保持关系,她们本身就存在问题,必须

开除!”

“小海,就算是要开除也不能是现在,要是现在开除,她们出去乱说话,酒店的名声会受到巨大影响。”

“那你说怎么办?”

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