教训。
余晓晓有些愣愣的。
她没有想到易小海这么直接，自己一句话没说，陈主管就被带走，易小海是怎么判断的呢？
“余晓晓，你的事我已经查明，在这件事上，陈主管会付出应有的代价，
但是你的问题公司也会处理。”
“啊？”
余晓晓有点懵逼。
自己被陈主管骚扰，怎么也有错了？
“员工守则，培训期间不允许在下班时间跟培训官私下见面，即便是受到威胁，也不允许出现。”
“我想进公司的第一天，人事应该就告诉过你们，你违反了规定，那就必须受到惩罚。”
“不过念在你是因为胆小，我可以不处罚你，但是陈主管对你骚扰的事，公司会公布做为反面教材，你同意吗？”
余晓晓脸有些白，
被骚扰并不是光彩的事，还有可能被各种流言蜚语影响，她自然是不愿意的。
“小海，我跟她说。”
紫慕语知道易小海的目的，但是他的方法实在是有点不近人情。
“行，你负责，”
紫慕语带着余晓晓出去，易小海看着周组长：
“你的问题意识到没有？”
“啊？”
周组长处于懵的状态。
“我不管你是出于什么原因跟陈主管闹矛盾，公司规定下属不可以再员工面前跟上司激化矛盾，”
“有问题可以申诉，你们作为培训官，这是给员工起了坏的榜样，以后公司好怎么管理！”
周组长这才意识到，自己错在哪里。
……