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团建(二)(1 / 2)

易小海简单的几句话,让不少刚刚加入公司的高层很激动。

国内现在很少有公司实施期权激励制度,易小海竟然毫不吝啬要执行,这对他们来说是天大的好事。

易小海简单的跟几个负责人沟通,确认他们可以在中旬实施,才开始说事。

“我这次召集大家开会,主要目的有三个,第一就是让大家熟悉熟悉,都是自己人,要是互相不认识,有点说不过。”

“第二件事,刚才也说了,股权激励必须执行下去。”

“第三件事,也是最重要的一件事,我要对公司的结构和人员进行调整,”

前两件事大家都开开心心,易小海的第三件事让大家有点紧张,

通常公司执行股权激励之前,总会进行整顿,很可能还会进行裁员,无论是被裁,还是裁别人,都不是他们愿意看到的。

新员工对易小海不了解,因此有些担心,老员工很淡定,因为他们知道易小海不会。

“大家不用紧张,我说的人员调整是好事,”

易小海笑着安抚那些人的紧张,然后才继续。

“公司发展到现在,结构存在着诸多问题,是时候要进行整顿,其中汉唐旅游公司和唯爱旅行社目前保持原状

,主要针对的是其他产业。”

“首先我说静南集团,”

“静南集团目前主要是超市和百货商店,两个品牌是独立的,但是在管理上却是共用的。”

“我希望静南集团做为总公司,超市和百货商场成为全资子公司,独立运营和独立管理,打造两个品牌。”

易小海对零售业很重视,超市和百货商场是两个绝然不同的模式,管理模式也必须要有所差别,同一套管理人员,肯定不行。”

“静南那边吴新宇你尽快给出一个可行方案,两家公司的负责人你推荐,详细的细节单独谈。”

静南集团相对来说比较简单,酒店和投资公司才是最麻烦的。

“酒店方面,目前的产业比较复杂,易氏度假酒店,五星级品牌雨易大酒店,还有景区内部打造的主题酒店等等。”

“方案还是一眼,汉唐酒店公司升级为集团公司,旗下分三大品牌独立运营。”

“汉唐投资手里的欧洲和米国的几大酒店集团的股份移交到汉唐酒店集团,归赵宇统一管理,具体的人员安排和公司定位,私下流。”

“汉唐投资方面,”

“目前账目已经分开,但是管理人员还没有彻底分离,我要求汉

唐银行首先独立出来运营,管理班子固定下来,其他的开始着手准备,还是那句话,具体的安排我会单独召开会议。”

众人以为事情到此为止,没想到重点来了。

“汉唐打算进军汽车市场和半导体手机市场,目前麒麟公司已经注册成功,华夏龙汽车还未注册,这两大公司需要两个领导者,我希望在你们这选择。”

会议室瞬间安静。

如果是其他公司要进军某个新领域,他们肯定不会愿意去接手。

因为新公司一切从头来,很难取得成绩,很容易背锅。

但是易小海要进入新领域,大家还是很看好的。

易小海有钱有关系,想要进入新领域是很容易的一件事。

年前易小海去欧洲,收购了很多企业,都是跟半导体和汽车有关,证明进入汽车和半导体领域不是易小海心血来潮的想法,是经过深思熟虑的。

如果能够坐上老大的位置,可是不得了。

“这两个位置非常重要,我暂时不安排,你们要是想要自告奋勇,我可以给大家机会。”

易小海没有想好选谁做为负责人,因为他们都不擅长半导体和汽车领域,

既然没有合适的,那就给大家机会选择,主动找

他的最起码有信心。

当然了,还有可能是贪心。

会议结束之后,大家简单的用餐,下午去梧桐庄搞团建。

联络感情的方式有很多种,喝茶聊天太端着,不能做到心与心的交流。

去梧桐庄打一场真人CS,感受那种刺激,才能更快熟悉。

要是被易小海的竞争对手知道,肯定要把易小海笑死。

参加会议的未来都是亿万富翁级别的存在,易小海这个万亿富翁竟然带着他们滚烂泥巴,也真是有才。

还真别说,易小海的选择很接地气,本来大家不熟悉的,互相配合之下,熟悉起来非常快。

特别是队伍都是打散的,董力跟沈腾飞打的不亦乐乎,关云和罗大宝也互不相让,

原来的陌生人组成队伍,原来的同事站到了对立面,很有意思。

此次团建活动是非常成功的,不管男女,抑或是年纪大的,都尽情享受着有些放肆的快感。

他们每天都是坐在办公室,还要在员工面前保持严肃,难得有这样的机会。

三天后,活动圆满结束,

部分人要回去了,他们还有工作要坐,易小海跟每个人都有交流。

董力他们没有工作,多呆了几天,走的那天,易小海跟他们

进行了详谈。

他希望汉

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