酒店协会下午的会议，钱老没有出现。
赵喜有点头疼。
他对钱老是尊重的，
只是因为观念陈旧，不利于现在的酒店行业发展。
有些话他不能明着说，
请来易小海参与编写酒店行业的规范，就是为了给行业注入新鲜的血液，改掉之前的一些跟不上时代的内容。
编写还没有开始，易小海就起到了作用，
不过用力有点过猛，戳到了钱开国的痛处，钱老不高兴了。
钱开国能够有这样的地位，他不知道自己的那一套不符合市场？
肯定知道！
他为什么坚持老一套的做法？
大概是年纪大了，总归有点念旧，不再像年轻时候那么果敢，
他不高兴，其实也不是因为易小海反驳没有面子，
而是有点落寞，
年纪大，最怕别人说老，
易小海虽然没有直接说，但钱开国是这么理解的，自然是有些不高兴。
不过钱开国固执，却不小气。
无论易小海的理论跟他是否有冲突，都不能否认，易小海有两把刷子，
晚上，
他给赵喜打电话，明天的正式编写让易小海过来参加。
……
易小海正式参与到酒店行业规范的编写中，
他跟钱老有很多分歧，各自坚持自己
的想法，
有的时候钱老很生气，会尥蹶子，编写过程经常出现停滞，
赵喜表示压力山大，
他跟易小海说，用稍微缓和的方式说，不要太直接，
易小海开始同意，争论起来总是活力全开，
好在钱老气归气，最多1个小时，会重新回来。
就这样，吵吵闹闹，闹闹吵吵，
4天时间过去了。
酒店行业规范的编写也进入了尾声，
易小海这个最年轻的成员，受到了大家的肯定。
因为他算是开辟了一些以前从来没有过的一些观点，很新颖。
比如首次提出酒店实名登记，酒店跟公安联网，避免有些人利用酒店藏身。
钱老对这一点非常满意，难得还夸了易小海一句。
他还提出了建立完善监督体系，增加不定期的暗访，引进酒店体验师的概念，
全方位立体的对市场进行监督，加大处罚力度。
易小海提出的不少规范，意识超前，不过对规范市场非常有好处，钱老自然是非常支持的。
至于最开始，两个人的那个矛盾，最终还是互相让步。
企业有完全的定价自由，但必须充分尊重相关部门的指导，如果双方冲突过大，可以申请总协会进行仲裁，
虽然易小
海觉得没必要，但还是没有再坚持。
编写结束的最后一天晚上，赵喜请大家吃饭，
他特意把地点安排在易氏度假酒店，带大家领略一下易氏度假酒店的风采。
吃饭的中途聊天的时候，赵喜专门问了易小海几个问题。
这段时间，
他跟易小海交流的时间比较多，易小海提出的几个概念，是他非常感兴趣的。
第一个就是酒店管理师和酒店体验师。
酒店管理师顾名思义，就是能管理酒店的人，
但也不是简简单单的管理。
他需要掌握现代酒店管理理念和丰富实战经验，还应该具备酒店管理的综合能力，包括酒店的客房管理、餐饮管理、康乐管理、市场营销、经济预算、成本控制、企业文化等等。
其实这个概念，应该是在05年10月才被第一次提出，
易小海只是把它提前了。
这个概念的提出，
可以大力推动国内酒店管理人才的社会化、专业化、国际化，能够有效的改善国内酒店行业的现状。
酒店体验师，就是体验酒店客房的舒适度、硬件和服务标准。
跟传统的不太一样，
易小海提出的这个酒店体验师主要是配合监督体系存在的，而不是单纯
的商业行为。
赵喜对着两个概念很感兴趣，
因为酒店管理师提升了酒店行业的专业性，体验师可以有效的对酒店行业进行监督。
他想要大力推广，
第二个概念，引入酒店行业评分系统。
目前市场上的酒店，只有星级之分，无法细致、直观的对酒店进行认识。
易小海提出的这个酒店评分系统，类似美食社现在正在做的，
同时跟评分系统引入的还有OTA的概念。
OTA,全称为OnlineTravelAgency，意思就是在线旅游，
消费者通过网络向旅游服务提供商预定旅游产品或服务，旅游主体可以通过网络进行产品营销或产品销售，
OTA概念自然是包含了酒店预定系统和评分系统，
不过OTA的概念需要企业运行，协会这种性质的组织不好参与的。
赵喜只是希望易小海能够实行，这样有利于促进酒店行业的整体规范化。
易