江世贵能够走到现在位置，能力没有问题，对局势的把控和对人心的把握，也绝对是大师级别的。
他对易小海的处境分析没有任何错误，可他不应该用自己的道德标准和行事准则来推测别人的行为。
在他的心里，人与人之间只有利益，没有纯粹的感情。
易小海直接公开倒向他，无论是否在做戏，高祥耀肯定不会再信任他。
自己才是易小海的最佳选择，
所以，他才敢拉偏架。
只不过江世贵并不知道，易小海现在是不想跟他搞的太难看，而不是不敢……
……
第二天，易小海接到了张总的电话，对方说要跟他谈谈收购冷食厂的事。
易小海拒绝了。
目前阶段，江世贵对各方势力，有远近亲疏之分，这很正常，
但绝对不会太过分，
昨天晚上他的态度，说明了他并不想得罪易小海，只不过是想要给秦家一些好处。
现在张总主动打电话，更是最好的证明。
所以，
他不去见面张总，收购冷食厂也不会有问题，他没必要见一个讨厌的人。
易小海给吴新宇打了个电话，告诉他价格，让他去谈。
他只想要放松一段时间……
……
几天
时间，转瞬即逝。
易小海这些天，上课，训练，谈恋爱，其它什么事都不管，旗下所有产业没有出现任何问题。
就在他以为自己可以安安稳稳继续休息的时候，接到了大洋彼岸费晓松的电话。
麦克和普切尔应该是准备动手了。
他们已经在董事会提出议案，要修改公司的章程。
大摩现在的董事会，跟米国其它公司的董事会存在极大的差别。
米国的1000强公司里面，董事会的平均规模为11人，其中独立董事有9人，内部董事只有2人。
也就是说，
董事会的成员几乎全部是由代理人，包括独立董事和CEO构成，他们几乎不拥有公司股份，有的甚至是其他企业的经营者。
甚至更有些公司规定，涉及公司治理的决定均应由独立董事做出。
但是大摩现在的董事会成员是按照股份多少选择出来的。
现在的普切尔和麦克提出重新制定章程，重新选举董事会成员。
“他们什么提案？”
“董事会16人，除了董事长和两位副董事长是企业内部人士外，其他13名成员全由职业经理人充当……”
易小海立即明白，普切尔和麦克这是要
把他们彻底踢出董事会！
“中立派那边的态度是什么？”
“我目前了解到的情况有点糟糕。”
费晓松在电话里的声音都有些沉闷，
“普切尔的意思，新董事会的董事长和两位副董事长在他和麦克、琼斯三个人中选择，至于谁做董事长，那就看选举结果……”
普切尔和麦克沉寂这么久，出来就是放了一个大招。
他们这一手，看似给了琼斯一个副董事长，实际上是削弱了琼斯的权利。
米国大多数采取一元制公司治理结构，主要存在两重委托代理关系。
公司所有者股东委托董事会监督企业的运营状况，董事会委托经理层负责企业的日常运作。
之前大摩的董事会，只要股份到了就能进，琼斯在董事会有几个帮手。
现在需要股东大会重新选，
普切尔和麦克联手，可以把董事会其它成员的名额全部换上自己的人，即便是外部董事，也可以是自己的朋友。
所以这种情况对易小海和琼斯带领的中立派是非常不利的。
“琼斯那边是什么态度？”
“提案出来之后，琼斯就委托斯蒂芬带话，他说会反对两人提案。”
琼斯需要易小海的资金救
命，不管他内心怎么想，他都要站在易小海这一边。
“但是他也说了，反对也不一定成功。”
公司股东大会，对公司的重大事宜的决策要求全体股东三分之二以上投赞成票就能够通过。
普切尔和麦克手上掌握的票数足够了。
所以他们反对，也没有用，
“琼斯那边就没能拉拢一部分人？”
易小海很早就让琼斯想办法拉拢一部分普切尔和麦克的人，就是为了应对麦克和普切尔的突然袭击。
时间过去这么久，应该有点成果了。
“他试过，但是效果不理想，添惠那些人主要是对上市有意见，现在普切尔不上市，他们也没有理由叛变……”
“至于麦克那边，也是一样……”
易小海无奈的摇头：
“这个琼斯脑子不行，人品一般，连能力都这么差，真是搞不懂怎么做中立派的领头人的……”
易小海是吐槽，没想到费晓松海一本正经的回答了他的问题。
“琼斯是大摩的老人，资格老，所以大家推选他……”
“搞了半天这个原因。”
易小海从加入大摩的几件事中