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当老师也是蛮不容易的，好在这个只是小状况，轻松摆平。
“嘿嘿，也不知道是不是怀了娃的原因，反正我就觉得吧，他们六个也都像小娃娃一样。”乔乔笑眯眯的说道。
“那你就不能努努力，尽快把他们该学的东西都给教会吗？反正你挺厉害的，他们还那么依赖你，应该行吧？”
刘半夏却是很果断的摇了摇头，“傻媳妇啊，可不是那么回事。一碗水都端不平呢，怎么可能把教学资源全都分配好？”
“他们已经比别人占据了很大的优势，在急救中心创办之初他们着实累得不行。可是那么多见习和上台的机会，顶得上别人好几年呢。”
“而且每个人的领悟能力也是不一样的，就说现在的NOSES手术，主要考验的就是对术式的理解和腔内操作。”
“我能够跟他们大概讲一下该如何操作，他们能使用腹腔镜，在基本操作上也没问题。但是之际操作中就会有各种各样的问题，需要他们自己来克服。”
“就是啥意思呢，就跟咱们开车一样。往前开就踩油门就完了呗，路况却是很复杂，很多时候都需要他们灵活掌握驾驶技巧才行。”
“哎……，总觉得你们这个好复杂。”乔乔叹了口气。
“行了，你也早点休息吧。我到下边再看看去，好像今天过来就诊的患者也挺多呢，下去帮忙。”刘半夏说道。
乔乔点了点头，也知道在医院里工作才是重要的。别看没有人过来喊刘半夏，这可不代表着没有患者。
回到了大厅里，这边的就诊患者还算是可以吧。
六小只都从手术室出来了，也补充完了营养，现在就把接诊的患者料理得很不错。
“我的刘主任啊，可是不得了了。往常不觉得，这段时间他们一直跟你上手术，我们这里就忙得不行了。”齐文涛凑了过来。
“我也在考虑这个问题，接下来还是给他们轮班吧。”刘半夏说道。
“反正基础的操作他们也都看过了，现在就不用每一台手术都跟着参与。关键是要把这些知识给吸收进去，空闲的时间把操作技能给锻炼好。”
“那就最好了，没有了他们在，接诊这一块都差不多瘫痪了。这就是他们的重要性，传帮带做得很不错。”齐文涛夸奖的说道。
“哈哈，刚刚还闹了一点小情绪。”刘半夏笑着说道。
然后就把刚刚发生的事情给讲了一下，也是给齐文涛听得想乐。
很简单的情况啊，因为六小只忽视了自己的重要性。
他们将来也会是急救中心的中流砥柱，要不然能够这么尽心的培养他们吗？
而他们有是刘半夏一手给带出来的，已经适应了刘半夏的教学节奏。要是让他们再跟别人学，恐怕就很难适应了。
即便是院里昏了头，也不可能给其中的几个丢在一边不管。之所以现在的梁晓琳不说是泡在手术室也差不多，同样是因为这个原因。
外边招来的医生不好定位，而且招人也不是那么好招。
有本事的未必愿意来，没本事的医院还看不上。要是他们这一波能够快速成长起来，能够帮忙处置轻症患者，那么急救中心的压力就能减少很多。
“对了，明年年底的时候，差不多会给他们一起上主治，没啥别的想法吧？”刘半夏问道。
齐文涛很干脆的摇了摇头，“什么想法都没有，急救中心想要发展好，就必须要提升接诊队伍的力量。”
“光用医术吊着大家伙有啥用啊，也备不住会被外边的高薪给挖走。哪年咱们院不得走一批？”
“到时候我自己努力就好了，现在差不多都是在吃老本状态。还得努力提升，要不然就跟王超说的一样了，我们都得被他们六个给甩远远的。”
“至于吗？不会的。”刘半夏笑着摇了摇头。
“你们也别总是这么谦虚，水准在这里摆着呢。我估计啊，院里没准也在酝酿大计划，搞不好咱们急救中心的规模还得扩大一些。”
“真的假的？那可就不得了了啊？”齐文涛说道。
“我也说不准，只是有个这样的感觉。”刘半夏说道。
“有很多依托于医院的急救中心，在规模和营收上也不比本院差。虽然说评级可以往后放，但是提升接诊能力，我觉得还是可以考虑一下的。”
“前两天我看了一眼财务的报表，目前的数据是越来越好。再也不像最开始的时候那样，再加上也有医疗款陆续回收回来，咱们这边的底气也就足了。”
“我估计院里能够给的支撑也就是人员和编制这方面了，费用这块就得咱们自己努力。反正你就看着吧，别看我现在当副主任，接下来你们也都会有自己的行政职务。”
“我的刘主任哟，真的假的啊？”齐文涛苦笑着问道。
“我没问主任，这都是跟我老丈人和老邱聊天的时候提到的。”刘半夏说道。
“他们是以管理公司的眼光看待和分析问题，就觉得咱们的急救中心差不多也是这个样子。”
“这是属于院长和主任的大计划，原本以为是要尽快让急救中心