2月初，青江学院期末考试结束，鲁大汉召集班会后，宣传正式放假。
这段时间，海棠这边也花了不少精力用于团队成员的稳定上，而朱佩珊这边一切如常，似乎什么都没有发生。
随着她提前交接完工作离开海棠，并没有人跟随朱佩珊离开。
甚至朱佩珊并没有打算从海棠挖人，而是学着海棠的路子，从青江学院招了一批即将毕业的实习生。
从打听到的消息来说，她是准备主做轻熟女风格的女装，也算是坚持她当初的想法。
这个思路其实非常讨巧，一来这个风格是她最善长的，可以说经验丰富，二来前期也避免了和海棠发生直接竞争冲突。
这让海棠这边暂时松了口气。
不过，海棠未来的子品牌发展，可能会推迟，但影响不大，先把基本盘打牢才是第一位的。
自从魏琴接替了她的位置后，不仅没让设计部的工作停滞，还积极响应以顾文文为核心的海棠领导班子。
带领设计团队，深入学习顾文文提出的海棠未来发展战略和指导思想。
举一反三，提出补充意见，加快推进各项设计工作，提高海棠女装的设计品质。
顾文文也在多次会议上，赞扬魏琴带领的设计部是海棠的中流砥柱，是海棠快速发展的基石。
赵纳也积极拥抱海棠的新变化，主动向顾文文提交了一份公司组织架构规划建议书，洋洋洒洒几十页内容，还向她讲解许多专业知识。
顾文文跟团队讨论了一下，决定开始慢慢细化团队分工，扩充人员，以后大家各司其职，各负其责，不再像之前一样，有事大家一起上。
同时由赵纳牵头负责，要把内部重要信息资料保密机制也搭建起来。
宋元复也第一次主动向顾文文汇报了财务相关工作，科普了财务专业知识，强调财务工作的重要性，同时不忘定期给林渊汇报公司财务情况。
因此，这件事对海棠团队来说，正面大于负面，甚至有着很大的促进作用，让团队更加成熟起来，更加具有向心力，凝聚力。
可以说，朱佩珊的离开，让海棠上下拧成了一股绳，顾文文成为持绳者。
寒假开始后，随着学生陆续回家，海棠的销量也有明显的下降趋势，魏二哥也打了招呼，再过段时间，快递也要跟着停，连停运通知也发了下来。
但海棠的人依旧在忙碌，不仅年前的收尾工作，内部组织调整，还要为年后新春新品进行提前备货筹备。
但这一切跟林渊关系不大，甚至没有多问，全交给顾文文她们自己整。
他应付完期末考试后，顺带查了查自己的期末考试成绩。
“我去，大学英语三挂了！”
“看来三长一短选最短，三短一长选最长，已经不管用了！”
“哎，单词都快忘完了，阅读理解都读不懂了。”
“额，我这辈子还能过英语四级吗？”
可是英语四级跟学士学位证挂钩的，前世千难万难才把英语四级考过，这辈子怕是有点为难人。
林渊突然纠结起来，这证对于他来说，就像鸡肋，食之无味，弃之可惜。
记得前世陈长飞也没过英语四级，但好像也拿到了学位证，于是他跑到鲁大汉家里，又给鲁大汉带了些茶叶。
“你下次别送这么好的茶叶了，都被老郑顺去了。”
“嘿嘿，下次我多带点。”
“你小子！学位的事，我问了。”
“大四会有英语校四级考试，只要过了，一样可以拿到学位。那个特别容易过！”鲁大汉就差把到时候会直接给及格答案说出来。
林渊听出味来，放下心，高兴地跟他聊起非标厂的进度。
“厂子已经搭起来了，不过，老郑现在不太想出来，让他侄子跟我一起打理。”鲁大汉欲言又止。
“你们不都是说好的吗？”林渊笑笑问道。
“林渊，来，吃点水果。”
朱曼曼从厨房里端了个水果盘子，放在茶几上，笑吟吟地招呼他：“老郑今年评优了，明年可能会评上职称，所以现在舍不得留职了，还想再看看。”
“哦。”林渊一想，难怪前世鲁大汉并没有离开学校，而是一直把他们带到毕业，看来老郑的事肯定会有转折。
于是接着说道：“我看，他不出来，这事也难搞，要不你开服装厂得了，正好师母就是学这一块的，正好帮你。”
“再看看吧。”鲁大汉起了犹豫，叹了口气。
倒是朱曼曼坐下来，跟他聊了许多服装厂的事，对他极为热情。
于是晚上照例留饭。
吃完饭，回到宿舍。
张亚焱来找他。
“鸭蛋，你这次考试竟然全过了？爷不相信，你是不是给老师送礼了？”他扔给鸭蛋一个苹果，两人坐在沙发里闲聊。
“你大爷哦，我这是真本事好不好！哪像你天天课