4月18日，民政部门对外透露养老改革的信息，这个消息引起了叶子书的重视，自然也引起了全民重视。
根据透露出来的信息，和以往养老模式有着截然不同的运作模式，最大的不同，就是将所有老年人口都纳入统一框架里来。
今后不会在区分政府公职人员、企业职工和农民，没有身份区别，这也是这次养老制度改革的最大亮点。
也是叶子书上次和领导会谈过程中强调的理念，能够在透露出来的信息里面得到体现，他自然感到很高兴。
将来的社会财富创造模式和以往任何时期都不同，自然需要建立一套适合的制度来适应新时代的需要，而不是固守原来的模式。
当然，从网络舆论反应来看，争议还是挺大的，这次养老改革最大受益者，应该是农民群体，毕竟他们之前在这方面几乎没有利益。
而且就人口数量而言，他们的群体规模也是最大的，面对这次养老制度改革，自然是举双手赞成，毕竟他们受益最大。
利益受到较大冲击的，应该是政府和事业单位的退休人员，以前他们拿的是退休金，和企业退休职工养老走的不是一个路子，退休金相对较多。
今后就没有这种明显的区别了，拿到的退休金数额没有明显差距，当然也不会完全一样，区别就在于退休前的贡献。
如果是政府和事业单位普通职工，那么拿到的养老金数额不会有太大的差别，但是功勋人员，养老金数额就要高一些。
对此叶子书自然没有意见，毕竟这么做对社会是有利的，虽然他强调公平，但是这个公平在于不区分身份地位。
对社会做出卓越贡献的人，给予更优厚的待遇是必要的，这么做鼓励更多人做出更多的贡献，具有巨大的积极意义。
只是在贡献认定上，需要进行严格把关，如果在这方面审核不严的话，就失去了应有的意义，甚至还会带来很多负面影响。
所以从舆论风向来看，支持者和反对者都有，两者之间几乎是势均力敌，虽然农民这边人多势众，但是他们互联网运用还不熟练。
要不是他们的儿女在这个过程中发挥了不小的作用，可能还要落入舆论劣势，毕竟就掌握的资源而言，农民还是比较弱势。
企业职工对这次养老改革，内部也是反应不同，薪酬高的人，缴纳的养老保险资金较多，将来可以拿到更高的养老金，自然不太愿意让别人分享收益。
但是更多的企业职工，薪酬基本上处于平均线附近，对他们来说，不管今后是拿得多，还是拿得少，起码从心理上要平衡不少，总体上利大于弊。
由于整个舆论风向当中，反对和支持的声音不相上下，很难从利益上说服谁，每个人都不愿意简单放弃自己的利益。
于是话题就引到了资金上来，目前的养老制度，执行的是多缴多得，资金来自个人和企业缴纳的，政府人员的退休金来自财政支持的。
现在多出这么多农民老年人口进来分享利益，多出来的资金缺口如何解决，成了接下来激烈争论的阵地。
资金问题是这次养老改革的关键，如果资金池不扩大的话，就意味着现有既得利益者的利益受到了极大的损害。
实际上目前的养老金平均水平并不高，虽然也是年年增加，但是和经济增长相比，始终呈现落后状态，政府对提高养老金相对保守。
目前社会领取养老金的人员，平均每月养老金额也就4000元，和叶子书提出的5000元，还要低1000元。
这要感谢之前的保守做法，不然提得太高，会给这次养老制度改革带来极大的阻碍，算是无心插柳了。
只要养老金规模扩大了，就不会对已有利益者造成多大的损害，不过是将扩大部分，分给之前没有养老金的人群。
因此扩大养老金规模和来源，是这次养老改革的关键，说实话，以往还真没有办法解决这个问题。
一般人想到的肯定是增加企业在养老金方面的支出，但是这么做企业的竞争力就要弱很多，在全球经济竞争当中就处于劣势。
虽然我国经济体量很大，具有一定的区域经济优势，但是经济全球化并没有减弱，甚至还得到了加强，企业需要全球化竞争。
所以这条在很多人看来可行的路子，其实反而最不可行，甚至可以说是一条竭泽而渔的做法，未来一定会出现各种问题。
因此养老金的来源，还需要在不增加企业经营负担的前提下，从公共支出里面拿，可是公共支出里面的资金，也是从社会上筹集的。
公共支出实际上是财政支出，在不增加企业负担的前提下，增加财政收益，主要从两方面着手解决。
第一个方面就是扩大经济规模，做大蛋糕之后，就算按照原来的比例缴纳税费，总量也是增加的，这是增加财政收益的主要做法。
好在这些年我国经济一直在高速发展，体量已经达到了一定规模，也正是有这个前提，政府才敢接受叶子书的建议，进行养老制度改革。
如果没有这个前提，任凭叶子书说得天花乱坠，实际条件不具备，想法再好也无济于事。