署的租约都比较短，最长的也只有3年，一般都是签署1年的合约，目前的租金显然是不合理的。
而且这些房子今后会有相当一部分会销售出去，不适合签署长租约，之所以这么低，主要还是想给刚刚进城的人一个落脚点。
没想到租金还挺不错，大量人口涌入城市，导致城市房屋资金上涨了很多，这还是万城基业压制的结果，如果完全按照市场操作，租金会更高。
剩下的是旗下服务业收入，加在一起也有1万亿元，不过和投入相比，就不值一提了，至于和建筑有关的产业，属于自产自销居多，在年报里面也只是提了一下而已。
看完万城基业的年报，叶子书还是决定将今年的投入增加到25万亿元，一是旧城改造的资金成本较高，要多留点资金。
二是让他们继续加强非地产业务发展，他也不给万城基业划线了，凡是合法的经营项目，只要他们想做都可以。
三是为旗下员工做好安排，过不了几年，这些从事建筑行业的工人，就有可能会面临大面积失业，城市化完成得差不多，就没有那么多建设工作岗位了。
将来会面临回老家的命运，但是老家有没有工作适合他们还不一定，种地肯定是赚不到什么钱的。
这也是他让万城基业发展那么多业务的重要原因，到时候可以安排这些员工转岗，在城市能够扎根下来。
他们的产业发展联盟，也是出于这个目的，说到底，还是叶子书无法对这些员工做到用完就抛弃，还是希望能够给他们一个可以预期的未来。
剩下的4万多亿元，他准备用于人工智能+通用机器人的创业计划，投入到目前他旗下产业很难惠及的边远地区，促进这些地区的经济发展。
说实话，他也不清楚这个需要花费多少钱，因为他也不知道人工智能3.0在经济发展方面的能力到底有多强。
甚至他连人工智能3.0会投资什么产业，都不是很清楚，完全让人工智能3.0自己玩，通用机器人配合人工智能来实现。
这也算是一个有趣的尝试，至于会不会亏本，他不是很在意，反正就算是亏本了，资金还是用在这片土地上，总能起到一点效果。
这次花钱带来的困扰，让其发现，自己赚的钱还是太多了，旗下产业优质资产，不用预留那么多的资金。
于是打算进一步提升旗下员工的薪酬，本来打算将平均月薪提升到1万元，现在他打算提升到1.2万元。
目前旗下总营收为132.65万亿元，这个数字不等于GDP，因为里面有很多重复计算数据，原因就是他们很多业务是内部循环的。
GDP数据在80万亿元左右，青龙科技公司和玄武科技公司内部循环比较严重，麒麟工业集团内部循环也比较严重。
而且随着产业体系越复杂，营收和GDP数据差距会越大，这是旗下总营收膨胀那么厉害的重要原因之一。
旗下产业国内员工总人数也突破了2亿大关，但是平均产值其实呈现逐渐下降趋势，原因就是涉及的低价值业务越来越多。
这是没办法的事情，资金需要不断投资，而高价值产业终归有限，而且他旗下产业还不需要长时间研发，无法消耗那么庞大的资金。
加上他本就希望为社会提供更多的就业，对涉及不容易淘汰的服务性业务是支持的，导致用工人数越来越多。
不过他旗下人均产值还会远高于其他企业，这也是他快速提升员工薪酬的底气所在，如果不是考虑到社会整体情况，他都准备将员工的平均月薪提到1.5万元。
然后看了下由他父亲照看的两家企业，发展得都还不错，他们还是按照净利润的50%分红，钱还是他父亲拿着，他没有要的打算。
毕竟这点钱对他作用不大，甚至连怎么用，他也懒得管，只要用在正途上就行，哪怕是捐出去也行。